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2017-02-21 14:38 , 由 Tricy 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；2、充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；…
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2017-02-21 14:26 , 由 原子 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、负责上海业务团队人员招聘、培训、员工关系、考勤管理、居住证办理等相关人力资源工作；2、负责上海办公室访客接待、办公用品申领、以及其他办公室…
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2017-02-21 14:01 , 由 杰讯传媒 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、全面负责人员招聘、入职；2、建立和改善招聘甄选流程和工具、人才库、强化雇主品牌，满足招聘需求；3、熟悉各类招聘渠道，可积极开发新…
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招聘经理-北京杰讯传承文化传媒-麦子店
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2017-01-25 14:13 , 由 李磊 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、所属区域内各阶层员工招聘、员工关系、人才发展、企业文化等等工作，区域HR事务处理协调；2、各类招聘渠道拓展维护等；3、与所属区域业务部门工作衔接配合…
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2017-02-16 17:15 , 由 Yolanda77 发表 到 [ HR主管级 ]百度作业帮急聘员工关系主管一枚，真的非常急，急，急……辛苦自荐、推荐！邮箱：changyisa@zuoyebang.com（注明来自HR圈内招聘网） (必复)
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【已招到】百度作业帮-急聘员工关系主管
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2017-02-13 17:37 , 由 链家网招聘 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、协助进行简历筛选，对候选人进行初步沟通及面试邀约，面试安排及接待等；2、参与策划、组织部门活动，对团队文化、团队建设活动提供支持；3、领导分配的其…
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人力资源助理实习生-链家网-海淀区-160-200
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2017-02-20 21:06 , 由 wy5002 发表 到 [ 老家职位 ]
负责公司生产企业的人力资源管理工作。
岗位职责：1、制定人力资源总体规划，为总部人力资源管理提供信息支持；2、严格执行落实总部人力资源管理制度，负责辖内各省区的人力资源管理； 3、 组织实施人…
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[猎]人力资源部长-某知名医药公司-南京-20-28K
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2017-02-20 21:04 , 由 Yolanda77 发表 到 [ HR实习生 ]职责：1、常规招聘渠道维护，简历筛选；2、 协助recruiter社招余与实习生招聘；3、 合同及入职材料准备，协助办理入职；4、 协助维护官网招聘入口及招聘公众号；…
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【新增】急聘HR实习生-百度作业帮
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2017-02-20 16:37 , 由 Tricy 发表 到 [ 广深职位 ]行政人事经理-广州（小政委）汇报对象：华南区总监月薪范围 8K-12K职位描述：1、主要精力负责华南区的人员招聘工…
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行政人事经理-ucse北美高中-广州-8K--12K
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2017-02-16 15:38 , 由 中国高科 发表 到 [ HRD级 ]组织发展总监/OD总监岗位职责1、 负责组织诊断、设计和优化以及组织架构变革工作，协助建立控股公司组织…
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组织发展总监-中国高科-北京中关村-面议
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2017-02-20 14:22 , 由 心有灵犀璐璐 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：协助招聘、企业文化等模块人力工作；要求：1、2017年应届毕业生；2、能保证每周4个工作日的实习时间；3、知识面广、…
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招聘&企业文化实习生-无双科技-三元桥-3000元/月
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2017-02-20 14:07 , 由 hrpengyanan 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、健全公司薪酬福利体系，编制薪酬福利管理制度，并组织实施、评估和完善；2、建立健全公司绩效考核、激励体系，编制绩效考核、激励制度和实施细则；…
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2017-02-20 10:22 , 由 youlaiyisheng 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、组织并实施公司日常招聘工作，主要负责中高端人才的招聘；2、招聘流程的优化，与用人部门负责人对接交流具体用人需求，量化录用标准；3、…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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