海外招聘经理-北京北苑-雷蒙德国际电商
来源: 原创
职位描述：
1、根据发展战略，分析评估人力需求，制订各公司招聘计划和实施方案；
2、组织进行组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善公司的岗位描述说明书；
3、根据海外业务发展规划，制定并实施招聘计划，通过有效的招聘渠道、测评方法提升组织招聘效率，满足业务部门的用人需求；
4、协助业务负责人发现和诊断人力资源管理问题；
5、建立、更新外部人才储备库，定期在指定海内外人才市场和网站上发布、更新招聘信息；
6、制定与招聘相关的统计报表，并定期统计相关数据；
7、拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；
2、英文流利，3年以上招聘工作经验，其中两年以上海外招聘经验；
3、拥有全盘的视野，能够深度地理解公司对外业务；
4、具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力，工作积极主动，尽心尽责；
5、优秀的领导能力，工作风格成熟稳重，有良好的数据整理和分析能力。
薪资面议
简历投递：
yangjia@saharabuy.cn
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