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2019-05-17 16:40 , 由 knight1113 发表 到 [ HR主管级 ]清算账务总监/高级经理
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【北京某支付公司】清算账务总监/高级经理 工作…
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2019-05-17 13:57 , 由 ljhlwzhly 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 参与人力预算的制定，人力成本投入产出的统计与分析；2、 负责业务部门人员的绩效奖金核算工作，确保每月薪资的准时准确发放；3、 分析…
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阿里健康-招聘薪酬主管/专员-望京绿地中心
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2019-05-15 22:32 , 由 丁苗苗 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、 负责业务部门的招聘， 利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；2、 负责公司的校招项目，校招宣传的…
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HRBP-顺丰同城科技-北京-15K-30K
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2019-05-16 17:53 , 由 RachelCui 发表 到 [ HRBP专区 ]负责知名外企知名外企制造业RPO招聘工作岗位要求：1、2-3年RPO或制造业方向招聘；2、第一学历统本，英语熟练；3、性格独立沉稳，能独立处理招聘；
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2019-05-15 14:50 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR实习生 ]【百度】人力资源部-招聘实习生工作职责：-向招聘专员汇报，及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作-实现与候选人的有效沟通 ，协助组织实施招聘，以…
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招聘实习生-百度-西二旗
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2019-05-15 14:48 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责-协助BP推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地-协助BP推动企业文化在组织内的贯彻-协助BP推动培训方案在部门的落地-完成其他…
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百度-HRBP实习生-西二旗
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2019-05-14 11:28 , 由 马媛媛 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1、全面负责项目财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政…
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大型地产项目财务经理-香河
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2019-05-14 09:43 , 由 hyohee 发表 到 [ 上海职位 ]· 深度挖掘用人需求，不断拓展有效招聘渠道，招聘高素质人才；· 梳理招聘流程，高校推进实施用人部门评审、面试、录用流程；· 维护、分析各招聘渠道，对现有招聘渠道进行分析；…
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2019-05-13 19:51 , 由 奥术 发表 到 [ HR求职 ]做着HR类似工作却比HR更有挑战性的工作！！！你能学到什么？1、深挖行业，获得更多行业知识2、了解到各种顶级公司的动态，为自己添砖加瓦…
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猎头顾问-奥术-杭州西溪谷
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2019-05-13 11:55 , 由 ldzy 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施；2、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；3、审核各种人力资源文…
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人力资源总监-卓越游戏-朝阳区北苑路北-年薪50W
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2019-05-13 11:54 , 由 ldzy 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、负责公司内部人才社招及校招工作，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标和渠道；2、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道获取公司…
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高级招聘经理-卓越游戏-朝阳区北苑路北-15-25K
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2019-05-13 11:14 , 由 顺捷兴宏 发表 到 [ HRM级 ]一、岗位职责1、根据公司业务目标制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和回款工作；2、能够独立开发客户资源并与客户和候选人保持良好…
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会员评论Comments
- 绩效经理-人人贷-三元桥-20K内
- @Betty007 2019-05-17 10:01 0人 自己定下
- 人事主管 山东泰安 4500
- @匿名网友 2019-05-08 16:05 0人 1
- 学习发展经理-FreeWheel-北京亮马桥
- @harper 2019-04-29 13:06 0人 欢迎投递简历自荐或者是推荐其他小伙伴~
- 求职 人事主管/HRBP 10年以上HR实操经验
- @小云 2019-04-24 18:47 0人 有兴趣国外工资吗？
- IBM驻场经理-万宝盛华-8K
- @匿名网友 2019-04-24 15:23 0人 英语不好的我眼泪掉下来。。
- 人事主管 山东泰安 4500
- @小云 2019-04-20 18:29 0人 可以接受国外工作吗？
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- @小云 2019-04-20 16:43 0人 你可以接受国外工作吗？
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- @小云 2019-04-20 16:40 0人 可以接受在国外工作吗？
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- @小云 2019-04-20 16:36 1人 你可以接受在国外工作吗？
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- @cherry樱桃 2019-04-20 10:47 0人 虽然现在还用上不，现是是干货，感谢楼主！
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