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2018-01-26 10:14 , 由 海马医生 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘…
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2018-01-12 15:43 , 由 az339826208 发表 到 [ 老家职位 ]福布斯全球500强【碧桂园集团】总部人力资源管理中心，诚邀您的加入！（机会难得，欢迎自荐或推荐！）
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2011-01-11 16:29 , 由 半杯冰 发表 到 [ HR活动 ]
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2018-04-10 23:55 , 由 VeraWU 发表 到 [ HRBP专区 ]Responsibilities:· Act as an internal HR services provider and ensure implementation of core HR policies and processes
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2018-04-10 21:02 , 由 15901174645 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、拟定培训发展战略及策略，编制年度培训计划及预算；2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；3、制定培训计划并组织…
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会员评论Comments
- 【如何推广职位？如何置顶,转发,上微信？】
- @匿名网友 2018-04-20 00:40 0人 （招聘）某大型上市医疗集团高新诚聘激光美容师、现场咨询师、健康管理总检医师、高级项目经理、招聘经理，详情请联系郑老师15018303890，邮箱linda51zxy@…
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- @匿名网友 2018-04-13 17:34 0人 良心贴，感谢，点赞。
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- @wjsselina 2018-04-13 16:18 0人 公司很规范，美世体系，很好的公司
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- @DYBJ2017 2018-04-12 19:55 0人 职位描述： 1、根据公司战略发展与业务规划，分析华北大区各分公司招聘需求，制定年度招聘计划； 2、协助人力资源部建立和完善招聘流程与体系； 3.协助制定…
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- @DYBJ2017 2018-04-12 19:55 0人 岗位职责: 负责区域层面人事、行政、文化模块工作，具体职责如下： 1、结合公司业务发展战略, 参与制订人员成长计划和人才梯队建设规划，与区域经理搭档完…
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- @DYBJ2017 2018-04-12 19:54 0人 职位描述： 1、参与策划制定校园招聘计划，建立适合公司的校招招聘流程体系和制度； 2、负责建设及维护目标区域内的各高校关系，组织和实施公司与高校间的…
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- @匿名网友 2018-04-09 11:52 1人 快来吧~~~~
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- @ViolaLv 2018-04-08 09:18 0人 +2~
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- @ViolaLv 2018-04-08 09:18 0人 +2~
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- @匿名网友 2018-03-29 16:20 0人 薪资待遇呢？
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