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2018-09-13 10:06 , 绩效主管
职位描述：
1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核及相关管理制度；
2、完善公司考核绩效管理体系，建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与… - 1赞同 0不妥 0 评论来源：原创
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2018-09-12 17:30 , 无【实习】【抖音HRBP实习生 】今日头条成立于2012年，致力于成为最懂你的信息平台，连接人与信息，促进内容的创作和交流。通过技术，来改变整个内容生产、消费领域。5年的时间内，我们已经成为…
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2017-11-16 14:14 , 招聘主管 岗位职责：1、根据合作公司的要求，进行对应岗位的人才寻访、HR面试；2、对合适人员向合作公司面试官进行推荐并给出推荐意见，邀约人员参与面试；3、现场跟进完成全部面…
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2018-09-17 15:32 , 电商 人力 行政 朝阳门 岗位职责：1、作为人力行政经理，从六大模块出发搭建所负责项目的人力资源体系并付诸实施；；2、在人才的选用育留上能给予业务部门最大的支持；
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2018-09-18 11:43 , 无2016.08 – 至今 建元资本（中国）融资租赁有限公司人力资源主管基金/证券/期货/投资 | 企业性质：合资工作描述： &…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2018-07-18 10:16:31 0人 什么公司？待遇如何？
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- @小样 2018-05-07 11:51:52 0人 招行政前台的可以上即派官网看下，我看那个网站上面有很多行政前台类的候选人
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- @匿名网友 2018-03-23 15:18:56 0人 怎么投递简历？
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- @无女子 2017-12-19 15:50:21 0人 人人网吗？
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- @我是大月亮 2017-03-22 17:26:07 0人 请问您这个职位已经找到合适的人选了吗
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- @匿名网友 2017-02-23 10:38:38 0人 非常感谢整理
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- @匿名网友 2017-02-16 13:41:07 0人 这工资可真够低的
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- @misscindy 2017-01-03 16:48:12 0人 请问，这个职位招到了没有？
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- @匿名网友 2016-12-30 02:19:22 0人 问了一些招聘量、渠道等方面问题，关注资源、能否带候选人进来。面试官关注职务职级、对BAT职级了解得比较深入，但有些过于在意表面的内容。面试中提到了一位共同的候选人L，对于没有到新美大的原因，觉得给的职级匹配不够，却未深挖背后的真实原因。职务职级对应的是实力和薪资，候选人L关注的是平台和发展机会，而不…
- 高级招聘岗（数据算法方向）-美团
- @匿名网友 2016-12-30 02:08:51 0人 去面试了一下，猎头背景的面试官，估计是主管或招聘经理。了解一些业务和招聘，对算法及人力资源其他模块不懂，态度很傲娇。
- 人力资源主管（薪酬方向)-太合音乐集团-三里屯-6-10k
- @匿名网友 2016-12-11 21:44:08 0人 薪酬多少啊
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- @jingdong 2016-11-03 16:12:56 0人 又开始招聘啦
- [求职]HR 北京5K-7K
- @15001321992 2016-10-26 09:18:37 0人 您好，怎么联系
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