阿拉丁控股集团招聘：人力资源经理/总监+培训经理/总监+招聘专员/经理/总监

薪资范围：25K-45K·13薪

岗位职责： 

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司的人力资源； 

2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司发展进程中的重大决策提供人力资源支持，致力于提高公司综合管理水平及控制人力成本； 

3、对公司的人力资源状况定期诊断和评估，擅长各类中高端岗位的人才甄别及选拔，完善人才储备及人才梯队建设； 

4、组织和推动企业文化建设，营造实务、创新和积极向上的文化氛围。

任职要求： 

1、全日制统招硕士以上学历，人力资源相关专业优先； 

2、3-5年以上工作经验，有相关猎头工作经验者优先； 

3、熟悉招聘流程，熟练各种招聘工具和手段，抗压力强； 

4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力、逻辑思维能力； 

5、形象良好，谈吐气质佳，具备优秀的外联、公关能力及解决突发事件的能力。

工作地点：北京市朝阳区

培训经理/总监-阿拉丁控股集团

薪资范围：30K-45K·13薪

岗位职责：

1、根据集团总体战略搭建公司培训体系，包括相关培训制度、课程体系的搭建；

2、根据集团要求及员工培训需求，制订公司培训计划，组织、落实并推进培训计划执行，达成集团要求的培训目标；

3、负责开发培训课程，编制培训教材，编写培训教案，并对培训效果做出客观评估，跟踪与巩固培训效果，不断完善和优化培训方案；

4、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源，选拔、建立内部讲师队伍，搭建讲师奖励与考核机制。

任职要求：

1、211/985学校硕士及以上学历，人力资源管理、经济学、心理学等相关专业优先；

2、3-5年培训工作经验；

3、具有优秀的分析能力，计划制定与执行能力，可独立开发设计培训课程；

4、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公工具，擅长PPT制作；

5、热爱培训工作，踏实稳定，团队协作能力强，抗压能力出色。

工作地点：北京市朝阳区

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招聘专员/经理/总监-阿拉丁控股集团

薪资范围：15K-50K·13薪

岗位职责：

1、负责集团重点业务核心岗位人才寻访及挖掘；

2、擅长产业/金融/科技/等中高端岗位招聘；

3、完成人才甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

4、挖掘现有招聘渠道获取招聘信息，开拓并持续优化各类招聘渠道；

5、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。

任职要求：

1、985/211教育背景，招聘相关工作经验；

2、热爱招聘工作，乐观皮实，性格开朗，乐于沟通，抗压能力强，为结果负责；

3、良好的职业道德，踏实稳定；

4、极强的目标导向与极佳的执行力。

工作地点：北京市朝阳区

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