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2022-07-27 09:28 , 由 lily999 发表 到 [ 上海职位 ]Goertek-歌尔股份 社会招聘-招聘专家坐标：上海徐汇1、公司高端需求对接交付，根据业务需求及外部行业人才情况协助业务负责人梳理人才需求及定位，制定针对性的人…
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招聘专家-歌尔股份-上海徐汇-30-60W
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2022-05-25 17:34 , 由 shimin1207 发表 到 [ HRBP专区 ]工作职责：1、业务伙伴：陪作战——和业务团队团队一起经历f孵化战役和项目等，在项目中帮助团队成长和增加团队凝聚力，达成目标；伴成长——帮助团队…
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高级HRBP-北京行业头部互联网-25k-35k
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2022-07-18 15:42 , 由 chasel21 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：
1、根据公司业务规划，完成人员招聘计划需求，
2、全面参与各类招聘岗位的全招聘流程运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用、确保顺利入职等… - 0 评论221 人读过标签 : 无
招聘主管-北纬科技（A股物联网）-海淀白石桥南-…
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2022-08-01 17:33 , 由 sea_crystal 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、招聘渠道的管理，及招聘内外部雇主品牌宣传；2、负责招聘的具体实施：协助负责招聘环节实施，电话预约，协调候选人、面试官时间，并安排面试接待等；协助进行基础岗位…
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HR实习生-卡斯基-崇文门-180元/天
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2022-08-03 17:18 , 由 邵俊杰 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责协助搭建公司企业文化体系并持续创新；2、根据员工沟通需要，参与各类宣传内容的撰写与传播；3、负责对外宣传企业文化，对内宣传企业价值观，管理理念…
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企业文化主管-北京中拓新源-昌平-8-12K
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2022-08-03 17:16 , 由 邵俊杰 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、根据公司人力资源规划制定招聘策略、招聘计划，熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；2、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；3、负责各项招聘数据的…
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人资主管-北京中拓新源-昌平-10-15K
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2022-08-01 11:58 , 由 sea_crystal 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、招聘渠道的管理，及招聘内外部雇主品牌宣传；2、负责招聘的具体实施；3、员工关系管理（入离调转、员工HR咨询及问题解决等）4、协助企业文化建…
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HR实习生-卡斯基-广渠门-130元-200元/天
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2022-07-28 17:12 , 由 Nicol 发表 到 [ HR主管级 ]【岗位职责】：1、结合公司运营战略及用人需求组织调整公司组织架构及人员编制;2、负责建立、健全本部门相关制度及架构、业务流程的完善工作;3、负责招聘体系搭建，按照…
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人事经理-富邦钒钛-攀枝花-面谈
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2022-06-14 14:27 , 由 IG医药猎头 发表 到 [ HR主管级 ]猎头manager，资深顾问 欢迎滴滴我
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猎头顾问-IG-望京SOHO-10-15k
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2022-07-25 16:39 , 由 gujin2008 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、熟悉和掌握公司组织架构及人员情况；2、员工异动管理：入、离、调、转手续的办理；3、员工档案及合同管理；4、人员信息表及EHR系统数据维护；…
- 0 评论111 人读过标签 : HR实习生
HR实习生-东方国信（上市公司）-来广营-3-3.5k
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2022-07-20 17:50 , 由 IG医药猎头 发表 到 [ HR实习生 ]工作时间：9：30—18：30 周末双休地点： 北京市朝阳区望京SOHO&国贸三星大厦（地点可任选其一）…
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猎头实习生-望京&国贸-150元/天
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2022-07-13 14:49 , 由 Day 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1 负责HRBP、招聘体系下发各类方案、办法执行情况的跟进监管，推动各系统按要求落地执行，提升HRBP队伍的执行力；2
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招聘专员-伊利奶酪-北京丰台-9-11k
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2022-07-11 15:36 , 由 高能环境 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、 制定培训管理体系制度，组织实施年度培训计划；2、 组织实施各项培训活动,控制费用预算,推动各项培训计划有序进行；3、 发展内部培训师，提高人力资源部…
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培训发展经理-海淀-高能环境-15k-25k 弹性工作…
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2022-07-08 09:28 , 由 janet_jin 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.协助部门经理开展相关工作；2.负责项目招聘、招考及猎头项目的实施工作；3.负责招聘平台的运营与维护、数据统计和反馈工作；…
- 0 评论257 人读过标签 : 国企直招（非外包职位） 乙方经验
招聘专员-亦庄人才-中航技-8-10k
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2022-07-08 09:15 , 由 janet_jin 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.对接客户需求，拟定外包项目实施整体方案；2.及时跟踪项目的运营实施，响应客户问题和所需，及时改进项目运营中的问题，为客户提供专业、主动、周到…
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会员评论Comments
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
- HRBP（招聘方向）- 简单心理 -大望路 -10-15K
- @匿名网友 2021-09-15 15:54 1人 投了 已读未回。
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
- 北京市历年社会平均工资、缴费基数上下限、缴费比例一览表(1992-2021)
- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
- 【如何推广职位？如何置顶,转发,上微信？】
- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
- 高级招聘专员-大眼文化集团-高碑店-10~15k
- @erin 2021-04-16 20:04 0人 MMM
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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- @匿名网友 2021-03-30 21:18 0人 恭喜结帖
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- @匿名网友 2021-03-22 09:21 0人 hrbp简直了
- VUCA招聘转型 建议
- @ericc 2021-02-23 09:11 0人 视频面试是当前疫情环境下的常规操作。
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