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    伯乐华擎

    培训经理-伯乐华擎-15-25k

  • 2018-12-18 15:14 , 由 伯乐华擎 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位职责: 
    1、培训体系建设,根据公司业务特点,建立公司培训体系,包括分类分级的课程体系、讲师体系和培训运作管理制度,并根据运行情况和公司发展需求进行持续的优…
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    HRBP-DaDa-北京-20K-30K dawo1982

    HRBP-DaDa-北京-20K-30K

  • 2018-12-17 17:07 , 由 dawo1982 发表 到 [ HRBP专区 ]
    岗位职责:
    1、深入贴近业务发展,为所在部门提供人力资源咨询服务,并确保公司政策、制度、流程在部门的落地和推动执行;
    2、企业文化、价值观的宣导,保证组织的健康,并做好关键人…
  • 0 评论76 人读过标签 : HRBP
    SSC经理-DaDa-北京-20K-30K dawo1982

    SSC经理-DaDa-北京-20K-30K

  • 2018-12-17 17:05 , 由 dawo1982 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位职责:
    1、梳理公司员工关系SSC相关制度与政策,处理各类与员工有关的紧急突发事件及特殊案例;
    2、处理员工关系日常事务,确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人…
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    薪酬策略经理-DaDa-北京-20K-30K dawo1982

    薪酬策略经理-DaDa-北京-20K-30K

  • 2018-12-17 17:04 , 由 dawo1982 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位职责:
    1、根据公司发展情况及人力资源发展战略搭建薪酬体系,建立健全薪酬管理制度;
    2、分析市场薪酬数据,参考公司业务发展情况及人员变动规律,制定公司薪酬调整方案;
  • 0 评论142 人读过标签 : 无