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高级人力资源管理岗-中曼石油-上海浦东临港-3W-6w

2024-04-23 17:55

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源总监 上海职位

岗位职责:
1. 制定人力资源战略:
   - 参与公司战略规划的制定,确保人力资源战略与公司整体战略相一致。
   - 制定人力资源目标和规划,包括人才引进、培养、留存等。
   - 定期评估人力资源战略的有效性,根据市场变化和公司需求进行调整。
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2. 人力资源管理与决策支持:
   - 监督和管理日常人力资源活动,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。
   - 提供人力资源分析和报告,为公司的经营决策提供数据支持和建议。
   - 制定并实施人力资源政策和流程,确保人力资源活动的合规性和有效性。
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3. 人才发展与管理:
   - 制定和实施人才发展计划,包括领导力发展、员工职业发展规划等。
   - 管理和优化公司的绩效管理体系,确保员工绩效与公司目标相一致。
   - 设计和实施员工激励和福利计划,提高员工满意度和留存率。
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4. 组织发展与管理:
   - 分析和优化公司的组织结构,提高组织效率和协同能力。
   - 制定和实施人才梯队建设计划,确保关键岗位的人才储备。
   - 管理和优化公司的员工关系,处理员工冲突和投诉。
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5. 员工关怀与福利管理:
   - 设计和实施员工关怀计划,包括员工健康、福利、员工活动等。
   - 管理员工福利计划,包括社会保险、医疗保险、退休金等。
   - 提供员工培训和职业发展机会,促进员工个人和职业成长。
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任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,具备人力资源管理师等资格证书者优先。
2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验,5年以上人力资源总监岗位经验。
3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程,具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。
4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。
5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。
6. 熟悉国家劳动法律法规,具备较强的政策敏感性。
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备注:薪资待遇可面议
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公司网址:中曼石油 (zpec.com)
邮箱ID: hr.zb@zpec.com (注明来自HR圈内招聘网)



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