HRD级 - @HR圈内招聘网,HR人自己的招聘网站

发新帖

您所在的位置：首页 >> 北京HR职位 >> HRD级

共有394篇文章，发表了14条评论编辑推荐的资讯

发表时间 365 天 30 天 7 天 最近24小时

wslyzd000

人才发展经理/高级经理-某TOP地产文旅板块-北京…
2019-06-11 17:35 , 无
1、有育人之心，优秀的沟通协调、观察分析能力；
2、专业：对于人才评鉴、组织诊断等工具皆有一定的运用能力，有教练资格、顾问经验等有限。（能开发、能授课、能带项目做微咨询）。
0赞同 0不妥 0 评论222 人读过来源：原创

ldzy

人力资源总监-卓越游戏-朝阳区北苑路北-年薪50W
2019-05-13 11:55 , 无
岗位职责：
1、负责根据公司经营战略参与制定公司人力资源战略，并组织实施；
2、负责完善公司人力资源体系，优化人力资源配置；
3、审核各种人力资源文…
1赞同 0不妥 0 评论555 人读过来源：原创

Maruko717

[猎]国内知名测评公司-高级招聘总监-北京海淀区
2019-06-03 21:58 , 无
主要职责：
1赞同 0不妥 0 评论234 人读过来源：原创

薪酬绩效总监-出海游戏公司-东升科技园北领地-薪…
2019-04-17 14:37 , 无
职责描述：
1、根据业务发展，负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；
2、关注薪酬市场变化趋势,分析市场薪酬数据，建立适合公司的薪酬福利及激励体系；
0赞同 0不妥 0 评论643 人读过来源：原创

nankangkang

HRBP Head（总监级）-京东商城-北京亦庄
2019-01-11 10:00 , HR HRBP HRD 互联网电商
京东商城招聘大BP（HRBP Head）总监级，
欢迎12年以上HR经验，6年以上HRBP工作经验的各位联系！

岗位职责:
1、充分理解公司战略和目标…
2赞同 1不妥 0 评论1425 人读过来源：原创

左瑞清

招聘总监-动因体育-酒仙桥-20-35K
2019-03-18 16:15 , 招聘总监
岗位职责：
1、根据公司发展制定战略性招聘计划，完成招聘任务；
2、负责总部高端人才招聘，招聘团队管理工作；
3、对接各用人部门准确把握职位需求，做…
0赞同 0不妥 0 评论626 人读过来源：原创

张粒粒

北京大型央企云计算BU招聘HRBP专家（大政委），35w起
2019-03-14 14:13 , HRBP 大政委云计算 IT/互联网业务
岗位名称：HRBP专家
岗位职责：
1、深入了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，通过人力资源的方法规划、提供建议并陪伴战略落地；
1赞同 0不妥 0 评论766 人读过来源：原创

Dream

HRD-供给互联-大兴西红门-年薪24万至36万
2019-02-28 11:49 , HRD
岗位职责：
1、全面统筹规划管理集团公司人力资源管理各项工作；
2、负责公司用人体系搭建、人才梯队建设和人员配置优化，为业务快速发展提供人才保障；
0赞同 0不妥 0 评论921 人读过来源：原创

麦飞科技

HRD-麦飞科技-望京SOHO-15K至30K
2019-02-20 17:22 , HRD
岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及…
0赞同 0不妥 0 评论1193 人读过来源：原创

sarashi1

薪酬绩效总监-游戏公司-西小口-25-24K+
2019-02-19 18:15 , 游戏互联网薪酬绩效体系
岗位职责：
1.根据公司发展规划，负责搭建符合公司发展的薪酬福利体系、绩效体系，职级体系，激励体系，编制薪酬绩效管理制度，组织实施、评估和完善；
2.根据公司发展战略和业务需求…
0赞同 0不妥 0 评论722 人读过来源：原创

Vincentop

HRBP总监/Head-网络安全上市公司-北京上地
2019-01-20 21:45 , HRBP
主要职责：
1. 理解产品或营销体系的业务战略，连接业务战略与HR战略，并制定对应计划和方案组织落地；
2. 带领HRBP团队将HR政策、制度…
1赞同 0不妥 0 评论763 人读过来源：原创

trtjk

SSC总监-同仁堂健康-北京亦庄
2019-01-22 09:32 , 无
职责描述：
1. 负责设计和整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行，搭建SSC体系；
2. 负责完善…
0赞同 0不妥 0 评论827 人读过来源：原创

trtjk

COE总监-同仁堂健康-北京亦庄
2019-01-22 09:30 , 无
职责描述：
1. 根据公司业务战略和人才策略，负责搭建和运营公司的人才标准、培养机制和晋升平台，构建多通道人才成长体系；
2. 负责公司薪酬绩效体系的完善和优化…
0赞同 0不妥 0 评论871 人读过来源：原创

险峰长青

HRD-路博教育-酒仙桥-（30-40）w/年
2019-01-21 14:50 , HRD
招聘岗位：HRD
1. 理解公司发展战略及布局，深入业务板块引领和推动业务发展，全面统筹规划公司的人力资源战略，研究、设计公司的人力资源管控模式，建立完善的人力资源管理体…
0赞同 0不妥 0 评论1145 人读过来源：原创

Vincentop

培训总监/高级培训经理-北京上地-上市网络安全公司-
2019-01-20 21:42 , 人才发展企业大学学习工具
主要职责：
1. 制订和完善公司培训管理制度，负责公司年度培训计划及预算的制订和管理；
2. 负责新员工培训体系、专业培训体系和管理培训项目的设计和运营管理；
0赞同 0不妥 0 评论637 人读过来源：原创

MinnaYang

高端招聘高级经理或总监-大型O2O平台
2019-01-04 12:31 , 无
集团整体高端招聘负责人
与C*O及各VP建立很好的沟通与信任关系
对高端人才整体的配置策略

希望你是：
必备猎头背景，擅长互联网高端岗位操作
0赞同 0不妥 0 评论734 人读过来源：原创

般若山楂

HRVP-某出行公司（互联网）-北京-100万左右可谈
2018-10-29 15:00 , 无
必须具备一二线互联网公司HRD以上经验，因该职位需要保密，所以不便透露具体公司名称，请感兴趣的同学发简历至158636087@qq.com，来信必复，谢谢。

岗位职责：
1、…
3赞同 2不妥 0 评论1099 人读过来源：原创

上一页12 3 4 5 6 7 8 9…17 18 下一页