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2017-09-12 12:46 , 由 wangf 发表岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
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HRM级丨招聘经理/主管-51TALK-西二旗-15-20k
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2017-07-11 10:30 , 由 Mandy558 发表岗位职责：1、负责公司中高端岗位招聘，为公司发展补充核心关键人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；2、负责完善岗位设置与编制，建立和完善公司人才招聘…
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老家职位丨招聘经理-杭州乐港科技有限公司-西湖区文一西路…
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2017-05-27 09:42 , 由 panghong888666 发表招聘总监30K-50K：岗位职责:1、负责公司高端人才招聘，执行干部选拔外部渠道吸引及挖潜；2、组织和协助公司组织架构设计和岗位设置，组织梳理和…
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HRD级丨[猎]招聘总监/招聘经理-北京某大型上市能源集团…
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2017-05-16 10:42 , 由 博天环境 发表【工作内容】1、梳理人员编制，制定招聘计划，完善招聘流程制度和改进团队激励制度；2、针对目标行业客户进行调研分析，能够制定人才地图；3、 利用有效工具，从各渠道…
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HRM级丨招聘经理-博天环境-西直门
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2017-05-11 17:49 , 由 hylongfor 发表招聘：龙湖商业地产招聘经理或者招聘主管。需求情况：杭州和南京各一枚。负责：南京、杭州公司的人员招聘工作，及招聘相的项目。要求：丰…
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老家职位丨招聘经理-龙湖商业-杭州&南京-10-30
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2017-05-08 14:57 , 由 zaicdeweizhi 发表岗位描述1、结合公司战略及业务需要，制定招聘计划，并为之负责。2、开拓渠道，保证组织人才链的安全及可预期供应。3、组织人才库、面试官库建设。
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HR主管级丨招聘主管/经理—龙湖物业集团—北京—10K—15K
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2017-04-24 08:27 , 由 D_____________ 发表恒昌财富是中国创新的从事贷款咨询与管理的专业性服务平台，在中国率先推出“个人对个人”（peer to peer 或称“p2p”）的贷款和财富管理服务。公司总部位于北京，并辐射全国30多个一、二线城…
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HRM级丨招聘经理-恒昌利通-东二环-15-30K
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2017-04-20 10:32 , 由 水水Elena 发表工作内容：1、全面负责公司内部财富端人才招聘工作。2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。3、…
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HRM级丨招聘经理-宜信财富-嘉里中心-14K-16K
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2017-04-14 18:26 , 由 中能昊龙 发表1、岗位分析2、中高端岗位招聘3、拓展招聘渠道4、参与绩效考核、培训、薪酬、员工关系工作；5、要求有地产公司招聘经验优先，3年以上招聘经验；…
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HRM级丨招聘经理-丰台科技园-10k-12k
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2017-03-14 19:09 , 由 ldzy 发表岗位职责：1、负责公司内部人才社招及校招工作，根据现有编制及业务发展需求，确定招聘目标和渠道；2、协助合作公司的招聘工作；3、对简历进行分类，…
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HRM级丨招聘经理/主管-北京乐动卓越科技有限公司-5号线…
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2017-03-21 13:00 , 由 wuyudewoniu 发表岗位职责：1. 负责招聘团队的管理，打造高绩效的招聘团队；2. 根据公司战略发展需要，制定有效的招聘策略和人才…
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老家职位丨招聘经理-成都先导-成都-10k-15k
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2017-02-17 17:11 , 由 maggiema512 发表公司隶属于文化创意行业，主营贵金属工艺品的研发、生产及销售，注册资金1.2亿元，资源优越，资本雄厚，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：
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HRM级丨招聘经理-中艺黄金-四惠-8K-10K
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2017-03-01 15:35 , 由 nana567 发表岗位职责：1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
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HRM级丨招聘经理-音米眼镜-北京望京-15k+
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2017-02-06 15:43 , 由 wy5002 发表岗位职责：1、制定全年人力编制预算；2、拓展并维护现有招聘渠道；3、完成所负责部门的招聘目标；4、完善招聘制度，包括内部推荐体系、人…
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HRM级丨[猎]招聘经理－某知名互联网公司－北京－20-30w
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2017-02-23 10:27 , 由 唰唰 发表招聘经理岗位职责：1、 根据公司的发展战略和项目规划，与用人部门负责人沟通，分析评估人力需求，制订各部门招聘计划和实施方案；2、 负责公司各子集…
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HR主管级丨招聘经理（急）-思源科技-望京西-薪资面议
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2017-02-03 11:37 , 由 imatch 发表岗位职责：1. 对所在行业有深入的认知，包括对相关行业的信息进行收集和整理、分析和研究；2. 成为行业专家，迅速搭建相关人脉资源；3. 能独立开拓有效且广泛的候选人搜…
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