校招专家-道旅科技-深圳南山
来源: 原创
- 制定与执行校招策略： 负责公司全球校园招聘策略制定与实施，包括招聘计划、流程设计、品牌推广等。
- 海外知名高校合作： 拓展并维护与 985、211、双1流高校以及QS100海外高校的合作关系，建立长期稳定的招聘渠道。
- 招聘项目落地： 负责海内外校园招聘项目的全流程落地执行，包括宣讲会、双选会、面试安排、offer发放及后续跟进等。
- 人才储备与甄选： 积极发掘并甄选具备国际化视野和潜力的优秀应届毕业生，建立人才储备库。
- 雇主品牌建设： 协同市场团队，在海内外高校推广雇主品牌，提升公司在应届生群体中的知名度和吸引力。
- 数据分析与优化： 对招聘数据进行分析，持续优化招聘策略和流程，提升招聘效率和质量。
- 跨部门协作： 与各业务部门紧密合作，了解人才需求，确保招聘的人才与业务发展方向匹配。
- 丰富的校招经验：至少5年及以上大型企业（互联网行业优先）校园招聘经验，具备独立负责校招项目全流程的能力。
- 海外校招落地经验： 具备丰富的海外校园招聘项目落地经验，熟悉国内以及海外高校招聘体系及文化。
- QS100高校资源： 拥有QS100等海外知名高校的招聘渠道和人脉资源。
- 英语工作能力： 英语可作为工作语言，能够熟练进行英文沟通、书写及跨文化交流。
- 全球化视野： 了解全球化业务特点，对全球人才市场有敏锐洞察力。
- 优秀的沟通协调能力： 具备出色的人际交往、沟通协调和组织能力，能够有效推动项目进展。
- 抗压与适应能力： 能够在校招旺季适应高强度工作，并能够频繁出差海外（校招季）。
联系人：Albee
邮箱：albee.zhang@dida.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章
上一篇：HR(负责薪酬+培训）-恒通商务园-15K
下一篇：无文章
下一篇：无文章
