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人力资源总监-华戍防务-海淀-面议

2022-03-06 16:46

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

人力资源总监
岗位职责
1、根据公司发展规划,制订人力资源中长期战略规划、年度工作计划与目标,并组织实施;
2、结合内部业务运营,分析业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式,评估组织架构有效性,为组织效能优化提供决策建议;
3、建立人力资源管理体系、流程梳理并起草发布相关制度,包括不限于组织结构设置、招聘培训、薪酬绩效、激励系统等,并推动落地;
4、负责公司人才团队管理,建立完善职位、职级体系,人才选、育、用、留管理机制,引进和夯实公司人才队伍,激活内部组织活力;
5、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强员工凝聚力;
6、评估用工模式的劳动风险防范机制,预警并规避相关劳动风险;
7、领导安排的其他事宜。
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任职资格
1、本科及以上学历,人力资源相关专业,有软件公司工作经验优先;
2、5-10年中大型计算机相关企业人资管理经验,至少3年以上人力资源经理或总监从业经历;
3、熟悉战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面理论及实践经验;
4、精通人力资源管理各职能模块并能够指导各模块工作,熟练掌握现代企业人力资源管理模式并有实践经验。
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联系人:王润霞 19950366887
邮箱:wangrunxia@hs-defense.com(注明来自HR圈内招聘网)
网址:http://www.hs-defense.com
公司地址:北京市海淀区万霖科技大厦B座610室
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