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[猎]HRD-细分领域头部公司-朝阳区718文化创意园-50-70K

2022-01-20 15:04

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

职位职责: 
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源中长期规划和年度计划,并组织计划的实施; 
2、统筹引进中高层管理人才,优化核心团队管理能力; 
3、健全人力资源管理流程、制度与标准,提高人力资源效率,并组织实施和落地; 
4、建立科学合理的管理体系、职级发展及任职资格体系,推动完善各层级人才评估系统,负责对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔和人才储备机制; 
5、推动激励机制变革,建立科学、公平、有效的人才激励机制,并持续推进实施; 
6、推动公司的企业文化和价值观落地,使之逐步成为员工日常的自然行为; 
7、能够洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,并推动方案落地; 
8、参与制定公司发展战略及规划和重大问题的决策,完成上级安排的其他工作; 
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任职要求: 
1、本科及以上学历,心理学、人力资源、工商管理(MBA)专业等相关专业优先; 
2、知名互联网公司业务线人力负责人,10年以上人力资源管理及工作经验; 
3、管理过10人以上人力团队,个人综合能力、学习能力和组织管理能力强; 
4、有创业意识,我们提供的是一个共同创业的事业平台; 
5、优秀的团队合作意识,具有独立解决问题和承担压力的能力; 
6、具有解决复杂问题的能力,具备独立工作能力及良好的工作推进能力
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lesi.tao2114@chancegiver.com(注明来自HR圈内招聘网)
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