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人力资源总监(国企参股公司)-北航长鹰天际-北京海淀区-薪水面议

2018-03-23 17:47

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源总监 HRD级

职责描述:
1. 制定公司人力资源的战略规划并监督执行,全面负责人力资源部门的工作。
2. 定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持。
3. 制定及完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
4. 负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
5. 组织制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6. 组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,负责组织公司员工的考核。 
7. 编制公司年度薪资调整方案,审核公司员工每月的薪酬处理各种与劳动合同相关的事宜。
8. 负责对公司部门工作的考核。负责公司人力资源信息的上传下达工作。代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调。
9. 其他日常人事工作的配合与开展。
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任职要求:
1. 本科或以上学历,5年以上相关岗位工作经验,人力资源类专业优先。
2. 航空/航天研究、制造业公司人力资源全模块有实际操作经验者优先。
3. 具有优秀的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强。
4. 熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。
5. 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
6. 具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作积极、认真、有责任心,做事有条理,细致周到,善于处理繁杂事务, 具备良好的协调能力与团队合作精神。
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longli@bhcycapital.com(注明来自HR圈内招聘网)



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