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人力资源总监(COE负责人)-36氪-50-60万

2019-10-16 11:38

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源总监 HRD CEO负责人 HRD级

工作职责:
1. 根据公司战略,梳理和优化相应人力资源管理体系和流程(招聘、薪酬、绩效、培训、SSC等),支持业务目标的达成;
2. 负责相关COE团队的管理工作,对结果负责;
3. 与HRBP配合做好相关制度和流程在业务部门的落地和运营,提升协作效率,并在专业领域给HRBP提供技术支持;
4. 定期进行组织诊断,对人力资源相关数据、信息进行收集、整理和分析,提升公司人力资源规划能力,对重大决策提供信息支持。
d6~`Xsf 
Q 1-b\vL 
岗位要求:
1. 至少八年以上的HR相关经验,其中管理经验不少于3年;
2. 在招聘、薪酬、培训等模块有较强的项目经验,能有效指导团队工作,提升专业能力和问题解决能力;
3. 有业务视角,对人力资源战略与业务战略的结合有深入认知;
4. 主动积极、热爱学习、善于思考总结。
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薪资范围:50-60万,
坐标:北京,朝阳公园
投递邮箱:chengxiaopu@36kr.com(注明来自HR圈内招聘网)
公司网址:www.36kr.com



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