人力资源主管-至信保理-安定门-10-12k
来源: 原创
工作职责：
1、协助建立并完善人力资源管理体系，完善人力资源管理制度；
2、负责协助人力资源包括招聘、薪酬、绩效、培训及员工关系等人力资源日常管理工作；
3、负责推动企业文化建设，策划各类公司文化活动，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；
4、上级安排的其他相关工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历（必须），人力资源管理相关专业；
2、5年左右人力资源工作经验，薪酬绩效模块优先；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具备良好的沟通协调能力，结果导向；
5、责任心强，工作细致认真，具有良好的职业道德。
简历请发至：zhaoxuezheng@zhixinbaoli.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 