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人力行政总监-智象-北京四惠-面议

2017-09-20 16:38

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源总监 HRD HRD级

岗位职责
1、负责公司各项人事行政相关制度的建立、建全及监督、执行工作;
2、根据公司发展变化情况,提出组织结构、职位设置、培训、薪酬调整建议;
3、负责公司绩效数据统计、人力预算、重点岗位评估、劳资纠纷等;
4、公司固定资产管理、后勤保障支持、公司活动策划、考勤监督工作;
5、建立企业与员工的沟通渠道,听取员工合理化建议,解决员工问题;
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任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业
2、7年以上人力资源及行政管理经验,两年以上团队管理工作经验;
3、熟悉人力资源管理、行政管理等相关知识及国家相关的政策、法律法规;
4、深入理解现代企业管理,具有一定的抗压能力,适应创业公司发展模式;
5、有较强的文字能力,细心。良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力;
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工作地点:朝阳区四惠桥东南角 尚8设计创意产业园
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应聘者请将个人简历发送至 ellie.jiang@zeasn.com(注明来自HR圈内招聘网)



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