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HRBP-威高健康科技-威海崮山镇-6-7k

2024-04-30 18:13

来源: 原创

本文同时发布到:招聘 培训 员工关系 考勤管理 老家职位

岗位职责
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1、制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源的合理配置。
2、负责招聘计划的制定和实施,选拔优秀人才,满足公司业务需求。
3、设计和实施员工培训计划,提升员工技能和素质,提升员工胜任力模型内的综合能力。
4、制定并执行员工绩效管理制度,激发员工的积极性和创造力。
5、维护和谐的员工关系,推动公司文化建设,提升团队凝聚力。
6、确保人力资源管理工作符合法律法规要求,防范法律风险。
7、协助高层管理团队优化组织架构和职位设置,提高组织效率。
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职位要求
1、全日制本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验。
3、熟悉劳动法律法规,具备丰富的HR实务经验。
4、优秀的组织、沟通和协调能力。
5、具有医疗器械行业、家电行业或相关领域工作经验者优先考虑。
6、具有良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,具备抗压能力。
7、对人力资源管理有深入的理解和实践经验,能够独立处理各种人力资源问题。
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加分项:创业期的制造型企业从业经历,医疗器械管理
注:前期工作地点在崮山镇,预计24年10月左右搬至初村办公。
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简历可投递至邮箱:1207084515@qq.com(注明来自HR圈内招聘网)
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