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人力资源经理/HRBP-正邦创意-东城区-10k~15k

2021-10-09 11:37

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP 员工关系 人力资源经理 HRM级

工作内容
1 定期进行所负责事业部的团队人员盘点,根据团队业绩目标、项目计划和事业部负责人沟通确定招聘需求,和招聘团队进行需求同步并跟进完成进度;
2 业绩数据进行跟踪、分析和反馈,定期进行绩效面谈,识别绩优绩差人员,帮助进行绩效改进计划并跟进改进情况
3 定期进行人员面谈沟通,了解员工现状,维护员工关系,保留核心人才,风险员工预警,解聘处理及用工风险防范。
4 进行新员工入职培训,日常制度培训、绩效培训等,收集员工培训需求,反馈至培训部门;
5 协助事业部负责人进行和人力相关的数据统计、测算等工作
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任职条件:
1 全日制统招本科以上学历
2 在员工关系和绩效模块,熟悉劳动合同法内容,有用工风险防范体系设计能力,有销售类岗位绩效激励机制设计经验
3 有很好共情能力,善于沟通表达,可被信任信赖,协调和安排
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薪资:10-15k,五险一金,工作时间:周一到周五9:00-18:00
办公地点:北京市东城区王府井大街74号正邦楼,5号线灯市口站步行500米,8号线年底通车步行100米
公司网站:www.zhengbang.com.cn
简历接收邮箱:weiyue@zhengbang.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)
职位联系电话:13521168544



正邦是谁?
1、正邦=品牌策略+设计+亮相落地;品牌综合服务集团;
2、正邦电商=电商化品牌+产品+社交+平台建设+运营(品牌电商化 电商品牌化);
3、使命=重新定义品牌咨询设计的标准与体验,成就中国的世界级品牌;
4、正邦成立于1996年,至今20年的历史,注册资金4000万;北京、上海、广州三地;
5、截至2016年1月,正邦累积为3932个客户,8566个项目提供服务。包括:59家世界五百强、68家央企等众多各行业领军企业;
6、中国品牌百强企业,正邦服务过其中39家。尤其是前10强企业正邦服务过其中8家,前50名服务过28家。

关于正邦的互联网业务:
1、 正邦的互联网业务是高速成长的部门,代表项目包括:阿里巴巴UED、京东UED、海尔电商、华为荣耀、伊利官网、南航官网、银泰百货、华三响应式网站、光大银行虚拟互动体验设计、土豆APP等;
2、 不只是互联网设计,是品牌和设计结合,因为是从品牌开始,所以给互联网设计带来更多大客户、更多创新可能;
3、 更重要是服务电商品牌化和品牌电商化;
4、 主要服务产品包括:电商品牌咨询、电商视觉营销与运营、电商产品策略、电商引流聚粉、定制级高端网站建设、移动端设计开发、互动体验、电商平台建设运营等。

在正邦做什么项目?
阿里巴巴、京东、海尔、百度、唯品会、中国移动AND和、中国电信、中国联通、中国铁塔、东方航空、南方航空、中国银行、北京银行、广汽集团、吉利汽车、CCTV、银鹭、南方电网、创维、立白、华为和荣耀、方正集团;

详情请访问:www.zhengbang.com.cn

为什么加入正邦?
1、专注发展,20年只做品牌咨询和设计一件事。尊重客户,也尊重设计;
2、有活干:可能是客户流量最大的设计公司,长期发展有保障;
3、有竞争力的薪酬和分配机制:高度明确、透明的考核机制。有付出有结果、不排资论辈,只看作品;
4、不是单打独斗,是大平台和团队配合支持。管理规范;
5、丰富、跨界的项目实践机会,传统设计与互联网设计融合的机会。

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