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招聘主管/经理-北京能高普康测控-北京 12-20K

2021-12-07 14:39

来源: 原创

本文同时发布到:招聘 HR主管级

岗位职责:
1、根据公司现有业务发展的需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划;
2、负责公司内部人才的招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等;
3、负责定期分析、汇总招聘数据,有效管理及优化招聘渠道;
4、调查市场人力资源存量与分布状况,并进行有效分析;
5、负责招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足招聘目标;
6、协助搭建内部招聘体系;
7、领导交办的其他工作。
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任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验;
2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通;
3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;
4、良好的理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;
5、良好的抗压性、自我驱动性、具有丰富的中高级人才招募经验者优先;
6、熟悉企业内部招聘流程及招聘渠道。
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-北京能高普康测控技术有限公司
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wangyalin@bj-pukang.com(注明来自HR圈内招聘网)



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