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    gaodan2007

    HRBP-淘址-望京方恒-12-15K

  • 2021-09-01 14:51 , 由 gaodan2007 发表 到 [ HRBP专区 ]
    作为人力资源的业务伙伴负责人力资源的工作
    1、实施日常员工沟通:如入职引导、新进面谈、调薪、晋升、文化融入、离职面谈等;熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;…
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    jsy119

    求职-薪酬绩效&员工关系/北京

  • 2021-06-08 18:08 , 由 jsy119 发表 到 [ HR求职 ]
    1.多年HR工作经验,熟悉掌握HR各大模块及劳动法。
    2.有系统性思维,沟通能力较强,能够主动前瞻性开展工作。
    3.具备较强的文书写作和数据处理能力。
    4.拥有全国社保操作以…
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