薪酬绩效经理-医疗行业孵化平台-北京
来源: 原创
薪酬绩效经理-北京
医疗行业孵化平台
岗位职责：
1. 完善公司薪酬管理制度和流程，优化绩效管理体系，包括绩效指标设定、绩效评估流程、绩效结果应用等，确保薪酬管理的公平性、透明性和合规性，吸引和留住优秀人才。
2. 组织并实施绩效评估工作，确保评估过程的公平、公正和客观，为人才发展、晋升、薪酬调整等提供数据支持。
3.参与公司人力资源规划，为组织发展提供人力资源方面的建议。
4. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 人力资源管理等相关专业本科及以上学历。
2. 3-5年薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬设计、绩效管理等相关理论和方法。
3. 具备较强的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题的能力。
4. 具备较强的责任心和团队合作精神。
投递简历请联系：李女士 18601036742 微信同号
邮箱18601036742@163.com（注明来自HR圈内招聘网）
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