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    coolluning

    薪酬绩效主管

  • 2017-11-17 18:39 , 由 coolluning 发表 到 [ HR主管级 ]
    岗位职责:
    1.负责员工薪酬异动管理及每月薪酬福利核算发放、个税申报、财务报表及五险一金对接等工作;
    2.负责人工成本核算、年度预算编制及管理工作,了解市场行情,优化公司薪酬福…
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    探路者

    招聘经理

  • 2017-11-17 14:40 , 由 探路者 发表 到 [ HRM级 ]

    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求开展招聘工作;
    2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、负责招聘工作,包括招聘信息发布、简历筛选、招聘测试及面试安排等;
    4、负…

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