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人事行政主管-盛世运通-顺义-8-9k
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2023-07-13 13:34 , 由 烟台科能环境 发表 到 [ 技术研发 ]烟台科能环境工程技术有限公司属专业化锅炉燃烧技术研发与应用工程公司，优越的团队平台能力及良好的氛围，对加入人员的技术专业能力提升及职业成长提供很好助力。团队秉承“德为先”用人理念，真诚欢迎咨…
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项目经理 烟台科能环境工程技术有限公司 薪资面议
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2023-04-06 11:53 , 由 火星801 发表 到 [ 广深职位 ]工作内容：1. 按照公司提供平台、方法收集精准客户资料进行电话销售跟进，了解客户需求，制定相应报价方案；2. 跟进已添加的客户，电话/微信预约客户上面拜访，谈判合作方案；
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国际货运代理业务员/日本线/应届生/储干-火星国…
- 2023-06-26 09:51 , 由 D_____________ 发表 到 [ HR主管级 ]人力资源基础岗位属于复合型的工作内容，专员级别待遇为10~15万，主管级别待遇15~20万，特别优秀者可另谈薪资。五险一金齐备，享受部分国企正式员工福利。工作时间周一至周五，周六周日休息，8小时工作制。
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人力资源基础岗位-国企密招-北京房山-年薪10万到20万
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2023-03-30 14:17 , 由 qq727590567 发表 到 [ 媒介/策划/创意 ]
因公司发展需求现招聘以下岗位。
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招聘/视频剪辑/视频拍摄/新媒体运营-河北省石家庄市
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2023-04-17 15:37 , 由 sophia284625 发表 到 [ 技术研发 ]杭州巨峰科技是一家专注于视频安全领域的，研发 ，生产、销售、服务于一体 ，千人规模公司招聘岗位-1、【C/C++后台开发 】岗位 职责：视频监控…
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2023-04-19 10:07 , 由 coolpa2003 发表 到 [ 上海职位 ]因海外业务发展需要，现急需补充3-4名小伙伴，要求英文听说读写能力优秀（会其他欧洲国家语种优先考虑），良好的团队协作及沟通能力。擅长数据分析及处理，具备供应链相关专业知识，计划性思维及存货管控…
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2023-02-13 10:53 , 由 璐在路上 发表 到 [ 上海职位 ]职位描述1、人力资源规划：参与事业部经营发展规划，根据业务发展规划拆解事业部人力资源规划，并具体形成各项人力资源工作落地计划；2、体系建设：结合事业部的业态和经营特征，建…
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2023-02-24 10:35 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]一、岗位职责：1、组织诊断及组织管理：根据公司组织规划与经营规划，探寻影响企业发展的因素和解决方案，规划公司组织变革并推动成果落地，提升组织能力和组织健康度；
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2023-03-22 14:17 , 由 汤姆爱吃鱼 发表 到 [ 老家职位 ]华盛天成控股公司兰德摩卡软件岗位职责：1、熟知业务用人需求，按时完成招聘任务；2、负责各项人事数据的统计与汇总，并提供准确的数据报告；3、公司各部门…
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2023-02-24 10:18 , 由 ciciluo 发表 到 [ HRM级 ]薪酬绩效主管/经理一、岗位职责：1、公司薪酬激励体系优化；2、公司集团及各序列个性化激励方案升级及迭代：含方案沟通、方案编制、数据测算、方案审…
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2023-02-27 12:21 , 由 懒猫 发表 到 [ HRD级 ]APC是一家积累了几十年行业经验的顾问公司，专注于中高管招聘，在互联网，高科技，新能源等领域积累了丰富的案例和良好口碑。岗位职责：1. 分析客户需求，评估项…
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- @匿名网友 2023-08-14 10:26 0人 多希望是在郑州啊
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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