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    薪酬绩效经理-OKGROUP-上地-20k-35k月薪 OKGROUP

    薪酬绩效经理-OKGROUP-上地-20k-35k月薪

  • 2019-01-09 10:46 , 由 OKGROUP 发表 到 [ HRM级 ]
    岗位职责:
    1、根据公司发展规划,协助制定各项绩效政策和流程,定期完善绩效制度,并协助组织实施与监督执行;
    2、负责公司薪酬和绩效工作,社保公积金日常核算、员工咨询处理、开立…
  • 0 评论528 人读过标签 : 无
    HRBP-斐乐服饰-东单-面议 fila1911

    HRBP-斐乐服饰-东单-面议

  • 2019-01-11 09:59 , 由 fila1911 发表 到 [ HRBP专区 ]
    工作职责:
    1. 了解零售管理模式,理解人力资源政策及流程,担当所负责品牌线的人力资源顾问与合作伙伴,提供必要的建设性意见和建议;
    2. 负责门店人员招聘工作,…
  • 0 评论382 人读过标签 : HRBP