招聘经理—生物科技公司—上海和嘉兴—面议
来源: 原创
岗位职责：
1、负责招聘渠道的开拓和维护，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求。
2、能独立支持招聘全流程，负责简历筛选、组织面试、考核录用等相关事宜。
3、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正，不断完善和优化招聘相关流程，建立人才选拔方案及储备机制。提高候选人的应聘体验，增强公司的招聘竞争力。
4、参与对一线业务人员进行激励、考核和绩效管理、奖惩，提升公司的管理水平和员工的绩效。
5、参与完善公司组织建设、人事管理相关流程，参与对人力资源管理工作进行全面的组织、实施。
任职要求：
1、 具备创业者精神。热爱招聘工作。乐观开朗。35周岁以下优先。
2、 统招大学本科及以上学历，人力资源相关专业，系统性学习过人力资源管理全模块。本科毕业于985、211学校者优先。
3、 具备扎实的HR工作实操经验，3-5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年以上招聘岗位工作经验。
4、 擅长管理、考核和激励业务人员，有综合管理能力、团队领导能力更佳。
5、 具备良好的业务理解力、沟通和人际关系处理能力；有较强的解决问题能力、出色的团队合作和抗压能力。
6、 加分项：精通人力资源六大模块，拥有协助从0到1搭建人力资源管理体系的成功经验，例如：参与设计和实施过推动组织架构变革、业务流程再造、人才梯队建设。
7、 医药行业、科技行业优先，上市公司或中大型企业经历者优先。
工作地点：上海，浙江嘉兴。
公司介绍：公司是一家生物科技创新企业，由院士领衔、数位哈佛博士创立，入选中国潜在独角兽企业。目前处于高速增长期，为员工提供广阔的成长空间和清晰的职业发展路径。
简历投递邮箱：598284552@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
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