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共有7313篇文章,发表了1020条评论编辑推荐的资讯

    hrerka
  • 薪酬绩效专员-二咖-8~13K
  • 2022-07-04 17:26 ,
    岗位要求:
    1.根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬福利体系、绩效激励体系并负责实施;
    2.不断修订完善公司各类规章制度及流程,并推进落实;
    3.优化培训体系,通过组织…
  • 2 0 0 评论来源:原创
    hrerka
  • 薪酬绩效经理-二咖-北京-12~17K
  • 2022-07-04 17:25 ,
    岗位要求:
    1.根据行业和公司发展状况,制定公司薪酬福利体系、绩效激励体系并负责实施;
    2.不断修订完善公司各类规章制度及流程,并推进落实;
    3.优化培训体系,通过组织…
  • 3 0 0 评论来源:原创
    佳齐Nice
  • 招聘助理(外包)-猎豹移动-6K-8K
  • 2022-06-22 15:27 ,
    工作职责:
    1、与用人部门、招聘主管/经理沟通招聘的岗位需求,完成岗位的交付;
    2、选择招聘渠道,及时发布及更新招聘岗位的信息;
    3、独立完成人才的搜索和寻访,简历的…
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    2218923277
  • 软件公司-招聘财务经理-长春桥-20K
  • 2022-06-16 19:32 ,
    1、协助公司财务管理、成本管理、预算管理
    2、负责处理银行、税务工作
    3、负责监督检查公司各项财务执行情况,提出财务分析报告,加强经营管理和财务管理
    4、指导管理监督…
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    candice811
  • 人事专员-律师事务所-亚运村-8-10k
  • 2022-06-13 16:06 ,
    岗位职责和工作内容:
    1、招聘:该部分工作,占据整体工作量的30%。
    发布岗位信息、搜索简历并下载,电话初试、预约安排到所面试,组织复试。
    2、培训:该部分工作,占据整…
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    Pearl
  • 招聘专员-乙方-酒仙桥-6-8K
  • 2022-05-13 08:18 ,
    岗位职责:
    1.根据招聘需求完成相关人员的招聘工作;
    2.开拓与维护人才引进渠道,建立维护人才储备库;
    3.面试人员统计及信息管理;
    4.上级领导安排的其他工作。…
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    amyshuang
  • 招聘专员-捷科智诚-望京soho-6-10K
  • 2022-04-21 17:56 ,
    乙方招聘,纯招聘工作,请仔细投递,薪资范围为纯底薪,招聘提成另算
    岗位职责:
    1、根据公司人才需求,进行日常招聘工作,完成招聘任务;
    2、负责招聘渠道的开发、维护、筛…
  • 2 0 0 评论来源:原创
    贝贝Bebe
  • HR实习生-吉威空间-石景山
  • 2022-04-01 18:05 ,
    岗位职责:
    1、协助部门完成人力资源项目型工作:
    (1)招聘渠道建立;
    (2)市场调研分析;
    (3)辅助部门完成高端人才的引进;
    2、完成档案管理、资…
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    佳齐Nice
  • 招聘主管-十里堡-旺米有乾-(15K-25K)
  • 2021-10-19 14:50 ,
    工作职责:
    1、与用人部门沟通招聘需求,进行职位分析和需求管理;
    2、根据岗位的特性,选择招聘适当的招聘渠道,发布及更新招聘内容和信息;
    3、完成招聘岗位的招聘交付,…
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    华联精品超市
  • 企业文化主管-华联创新中心
  • 2022-03-29 15:46 ,
    岗位职责:
    1、负责拟定公司企业文化宣传方案,并组织实施,进而宣传公司的文化理念;公司公众号、订阅号的运营;
    2、负责各类企业文化主题、员工关怀活动的策划和现场执行工作,推动…
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    2218923277
  • 软件公司-招聘HRM-20K-长春桥
  • 2022-06-16 16:04 ,
    1、负责规划并完善公司人力资源战略与规划;
    2、制定并落实人力资源战略规划的相关配套政策;定期对人力资源战略规划的实施情况进行评估;
    3、负责制定与完善公司岗位管理体系与制度…
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