培训经理-创联祥美文饰(北京)文化传播有限公司-20K
来源: 原创
职位描述
1、根据集团的总体战略搭建公司培训体系,包括相关培训制度、课程体系的建立;
2、根据集团总体员工培训需求,制订、组织、落实集团年度和月度培训计划;
3、负责选拔、建立内部讲师队伍,搭建讲师奖励与考核机制;
4、负责推进培训计划执行,公司内通用课程、专业培训的组织与实施,提高培训满意度;
5、负责建立培训资料库、对培训效果做出客观评估,跟踪与巩固培训效果,不断完善和优化培训方案;
6、负责拓展培训渠道、维护内外部培训资源,开发培训课程,编制培训教材,编写培训教案。
7、HR其他项目类工作(企业文化等)
8、领导交办的其他工作