2017-01-24 10:43
来源: 原创
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工作职责:Rb9xZpG
1.依据业务部门的用人需求,制定招聘计划u"]X{5B
2.拟定招聘方案,组织实施各类招聘活动 Mu1fOuqU%
3.评估招聘效果;拟定相应的修改措施 Hjr5 'w
4.协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程