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2017-02-18 16:47 , 由 cherryyang 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、 负责员工关系管理；2、 负责人事风险管控；3、 负责SHR系统导入工作；4、 支持绩效管理、薪酬管理工作；5、 支持其他人力资…
- 0 评论3337 人读过标签 : 人事经理
人事经理+江波龙电子+深圳+15-20K
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2017-02-18 16:45 , 由 cherryyang 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、 负责来访客人接待，及会客办公区域的管理；2、 负责签收、分发快递，制作快递报表；3、 负责公司办公区行政事务管理、行政稽查等行政相关工作。
- 0 评论2046 人读过标签 : 行政专员 前台
行政专员兼前台+江波龙电子+深圳+5-8K
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2017-02-18 16:42 , 由 cherryyang 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、 负责制定绩效管理体系，推动绩效体系落地实施；2、 负责组织各部门实施员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导，达成绩效管理目标；
- 0 评论2552 人读过标签 : 绩效经理
绩效经理+江波龙电子+深圳+15-10K
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2017-01-19 17:10 , 由 坠星辰 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位名称：人事行政专员
- 0 评论3776 人读过标签 : 人事行政专员
人事行政专员-roobo-北京-5K~8K
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2017-02-10 11:19 , 由 megan 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；2、负责社保\公积金的等相关事务；3、负责公司人事文档的分…
- 0 评论2867 人读过标签 : 人事行政专员
人事行政专员-时尚日记-望京绿地中心-4K-6K
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2017-02-14 15:58 , 由 Yuki20140509 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司招聘计划全面开展招聘工作；2、对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；3、维护、管理现有渠道，…
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招聘专员-润美生-北京
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2017-02-17 23:46 , 由 zerox3 发表 到 [ 广深职位 ]香蔓蕾集团Sheppartone系一家从事轻奢时尚美妆产品设计、生产、销售的本地企业，公司位于广州天河潭村，交通便利，办公环境优越，现诚招如下职位:1. 总经理助理，主要负责协…
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总经助/财务-香蔓蕾集团-广州天河
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2017-02-17 17:20 , 由 maggiema512 发表 到 [ HR主管级 ]公司隶属于文化创意行业，主营贵金属工艺品的研发、生产及销售，注册资金1.2亿元，资源优越，资本雄厚，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：
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培训主管-中艺黄金-四惠
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2017-02-17 17:16 , 由 maggiema512 发表 到 [ HR主管级 ]公司隶属于文化创意行业，主营贵金属工艺品的研发、生产及销售，注册资金1.2亿元，资源优越，资本雄厚，期待志同道合的伙伴加入！岗位职责：1.协助收…
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招聘主管-中艺黄金-四惠
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2017-02-17 16:45 , 由 hs2140847 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1.完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；2.根据各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；3.据公司发展战略及业务需要，对组织架构、岗位…
- 0 评论3646 人读过标签 : 招聘经理
集团招聘经理-久亿集团-国贸万达广场-13-15K
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2017-02-17 16:44 , 由 一意 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1.负责组织拟定实业群绩效考核实施管理标准与实施细则，使之符合实业群绩效管理体系要求；2.组织各部门定期进行目标和绩效考核，收集、汇总公司绩效考…
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紧急招聘-绩效高级经理-东旭集团-北京海淀区-面议
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2017-02-17 14:39 , 由 beyondsoftzp 发表 到 [ 老家职位 ]职位描述：在这里你将负责：1、零距离接触阿里的招聘流程，进行岗位信息维护、新投递简历的初筛、评估及面试结果的跟进；
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[代招]阿里巴巴招聘助理（onsite淘宝城）-余杭-4k
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2017-02-17 13:32 , 由 王笑笑。 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司IDC资源的维护。2、IDC资源的商务联系；订单的变更及增减。2、负责办公用品的采购、领用及管理。3、负责员工考勤统…
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商务行政专员-北京数位加盛科技有限公司-惠新西…
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2017-02-17 10:22 , 由 Jansu 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责：
1、协助人资经理进行招聘工作；
2、电话面试并筛选候选人；
3、培训相关工作；
任职资格:
1、统招本科以上学历，有1年左右工作经验，从事互联网行业相关工作优先； - 0 评论2959 人读过标签 : 无
hr-艾普易咨询-大望路-4-7k
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2017-02-16 15:25 , 由 Lena 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、协助负责公司核心人员管理体系和流程建设；2、定期组织核心人员评估与考察工作；3、制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划；
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2017-02-17 09:02 , 由 Sara110 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、协助上级建立健全公司人力资源制度；2、管理、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手…
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