2017-01-24 10:43
来源: 原创
本文同时发布到:无 HR专员助理级
工作职责:[+_$c,o
1.依据业务部门的用人需求,制定招聘计划sL.I$RA|
2.拟定招聘方案,组织实施各类招聘活动 +/QRq ](
3.评估招聘效果;拟定相应的修改措施 *_[*f-
4.协助各部门完成面试及录用工作,规范招聘流程 q@NM&]Nz
职位要求:
1、具有一年以上从业经验,大学专科及以上学历;UK=FJl(s 2、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具和手段,具有一定面试经验及技巧;