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2018-02-26 21:13 , 由 佳齐Nice 发表 到 [ HR专员助理级 ]职责描述：1、与用人部门沟通招聘需求，进行职位分析；2、选择招聘渠道，及时发布及更新招聘信息；3、独立完成简历的收集和初步筛选工作；
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2018-03-05 15:15 , 由 ciciqiu123 发表 到 [ HR实习生 ]顺丰同城科技约人啦！！！！【岗位职责】1.协助HR完成业务部门招聘工作。2.通过各种招聘渠道筛选合适的候选人简历,并及时发给职位负责人复筛简历。
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2018-03-05 14:46 , 由 wanqiu0825 发表 到 [ HR实习生 ]工作内容：人事基础工作工作地点在北京西站的瑞海大厦本岗位属于团车网直聘 月薪3k机会难得 做五休二 朝九晚六 …
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2018-03-05 11:58 , 由 西瓜雪凝 发表 到 [ 其他 ]招聘人数2人【岗位职责】1、办理应付及预付款项的结算；2、负责应付及预付款项的核算工作；3、根据项目业务部门需要，出具日常收支、计费类报表；
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2018-03-05 11:39 , 由 liumengya 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、负责员工薪资的核算与发放；2、负责员工五险一金等各项业务办理；3、负责执行公司的绩效考评工作，汇总统计考评数据；4、负…
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薪酬主管-微网通联-后厂村
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2018-03-05 11:37 , 由 liumengya 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司发展需求和人员编制，完成空缺职位的招聘，负责招聘的事务性工作；2、负责简历筛选、电话沟通、邀约面试及面试流程安排；3、通…
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招聘专员-微网通联-后厂村
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2018-03-05 10:57 , 由 lincom 发表 到 [ 上海职位 ]工作内容：负责外地（非公司内项目区域地）渠道资源的开发与维护；任职要求：1、男女不限，大专及以上学历，专业不限；2、 3年以上人力资…
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2018-03-05 09:48 , 由 ds1989 发表 到 [ HR专员助理级 ]1、负责公司招聘流程运营（HC管理、需求收集、简历筛选、面试邀约及接待、面试反馈等）；2、维护和更新招聘渠道信息；3、收集招聘过程数据；
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[代招]招聘助理-知名O2O平台-北京-5-6k
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2018-03-01 18:32 , 由 qiqi 发表 到 [ HRBP专区 ]一、岗位职责：1、充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2、通过…
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HRBP-京东-亦庄-薪资面谈
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2017-02-10 10:45 , 由 如鱼饮水 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：一、培训方面：1.负责集团年度及月度培训计划实施的组织、协调工作。2.按期向上级领导反馈集团培训实施结果。3.与相关部门及人…
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总部培训绩效经理-国测集团-顺义-面议
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2018-02-26 14:40 , 由 yuanboases 发表 到 [ HR主管级 ]HRBP主管（薪酬、绩效、招聘）工作内容：1、能在薪酬、绩效、招聘等模块提供有效的解决方案；2、负责完善对接部门的制度、流程，提升工作效率。任职要求：
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2018-03-01 18:40 , 由 sijin_HR 发表 到 [ 广深职位 ]人事行政主管岗位职责：1. 协助公司建立健全公司人力资源架构、人力资源各项管理制度；2. 建立、维护人事档案，收集…
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2018-02-23 13:42 , 由 changchengzuche 发表 到 [ 35岁+岗位 ]岗位职责：1. 负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作（包括统计购买、保管发放、定期盘点、出入库记账等），避免公司资产流失和浪费；2. 负责公司的安全保卫、消防管理及…
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2017-12-04 18:53 , 由 qiqi 发表 到 [ HRBP专区 ]一、岗位职责：1、充分了解京东管理模式，理解人力资源政策及流程，担当所负责部门的人力资源顾问与合作伙伴，提供必要的建设性意见和建议；2、通过提供在…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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