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2018-01-16 10:59 , 由 mixfeeling 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 结合公司人力需求计划，在指导下开展招聘相关工作，整合外部资源及业务部门力量共同达成招聘目标；2. 协助组织建设及氛围营造相关宣传的初步方案设…
- 0 评论3445 人读过标签 : 人事行政助理
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2018-01-16 10:26 , 由 优矩互动 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人；2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；3、收发传真、信件，复印文档及文档资料整理存放管理；
- 0 评论4149 人读过标签 : 无
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2018-01-16 09:43 , 由 ShawnQiu 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责:1. 公司文化价值观的不断树立、强化及落地2. 策划运营企业文化主题项目、活动营造氛围与员工体验3. 从文化价值观出发参与雇主品牌建设
- 0 评论2916 人读过标签 : 企业文化经理
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2018-01-15 18:07 , 由 18610291505 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：
1、能够独立分析甄别招聘需求，保障公司快速发展带来的人员需求；
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，在雇主品牌上建设上进行优化… - 0 评论4665 人读过标签 : 上市公司 科技公司 互联网方向 招聘
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2018-01-15 16:57 , 由 LBQkingsoft 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、安排面试，接待候选人，跟进面试结果；2、负责部分岗位的招聘；3、其他招聘的协助工作。任职要求：…
- 0 评论4552 人读过标签 : 招聘实习生 实习生 招聘 实习 HR
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2018-01-15 16:09 , 由 lotusking 发表 到 [ HR主管级 ]任职资格：1、专科以上学历，人力资源管理专业优先，有医疗或金融行业人员招聘经历者优先；2、形象气质佳，工作认真负责；3、善于表达…
- 0 评论3610 人读过标签 : 人力资源主管
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2018-01-15 15:16 , 由 yeyu515 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、根据公司和事业部发展战略，提供专业的人力资源管理建议和解决方案；2、支持事业部招聘工作及绩效、员工关系等工作，做好人才保留与盘点，促进组织…
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2018-01-15 11:46 , 由 veronicayao 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、 负责公司员工的工资核算，及时、准确地缴纳公司员工的各种社会保险、公积金等工作。2、完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会…
- 0 评论3055 人读过标签 : 薪酬绩效经理
薪酬绩效经理-静安-三立国际-9k-10k
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2018-01-15 11:45 , 由 PamelaPan 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、 负责公司高端人才的寻访和产品技术部门的招聘工作；2、 负责竞媒的mapping工作；3、 负责猎头渠道的维护管理与对接；4、 招聘数据的统计与分…
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2018-01-15 11:43 , 由 xjai88 发表 到 [ 北京HR职位 ]一、定义：招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。…
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招聘专员-生活佳-北京亚运村-5k-6k
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2018-01-15 11:30 , 由 xjai88 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司总经理批准后实施。2、负责对新市场的开…
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2018-01-15 11:21 , 由 xjai88 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘 人事助理岗位要求1-2年工作经验，侧重招聘和员工关系公司主要是物流板块，全国四个城市有分公司，共2000人左右有意向联系 许女士微信…
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人事助理-生活佳-北京亚运村附近-5k-6k
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2018-01-15 11:02 , 由 lianglizhu 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位存在目的：对人力关键核心数据跟踪、分析，对核心人力资源项目跟进落地，对所服务业务部门提供专业支持。岗位职责：1、梳理各业…
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2018-01-15 11:00 , 由 lianglizhu 发表 到 [ 广深职位 ]岗位存在目的：根据业务策略，策划、推进相应的人力资源解决方案，为业务目标达成提供有效的HR支持与服务。岗位职责：1、具备良好的…
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2018-01-12 16:46 , 由 全时天地在线 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、 分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标;2、 发布招聘信息，根据职位JD筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试;…
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