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2018-01-15 11:46 , 由 veronicayao 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、 负责公司员工的工资核算，及时、准确地缴纳公司员工的各种社会保险、公积金等工作。2、完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会…
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2018-01-15 11:45 , 由 PamelaPan 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1、 负责公司高端人才的寻访和产品技术部门的招聘工作；2、 负责竞媒的mapping工作；3、 负责猎头渠道的维护管理与对接；4、 招聘数据的统计与分…
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2018-01-15 11:43 , 由 xjai88 发表 到 [ 北京HR职位 ]一、定义：招聘专员主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。…
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2018-01-15 11:30 , 由 xjai88 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责：1、根据公司下达的年度、月度指标，拟订本区域的年度、月度销售计划、市场操作方案，上报省公司总经理批准后实施。2、负责对新市场的开…
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2018-01-15 11:21 , 由 xjai88 发表 到 [ HR专员助理级 ]招聘 人事助理岗位要求1-2年工作经验，侧重招聘和员工关系公司主要是物流板块，全国四个城市有分公司，共2000人左右有意向联系 许女士微信…
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2018-01-15 11:02 , 由 lianglizhu 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位存在目的：对人力关键核心数据跟踪、分析，对核心人力资源项目跟进落地，对所服务业务部门提供专业支持。岗位职责：1、梳理各业…
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2018-01-15 11:00 , 由 lianglizhu 发表 到 [ 广深职位 ]岗位存在目的：根据业务策略，策划、推进相应的人力资源解决方案，为业务目标达成提供有效的HR支持与服务。岗位职责：1、具备良好的…
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2018-01-12 16:46 , 由 全时天地在线 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述：1、 分析用人部门的招聘职位，了解具体需求，明确招聘方向和目标;2、 发布招聘信息，根据职位JD筛选候选人，进行初步筛选和意向确认，邀约面试;…
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2018-01-12 15:43 , 由 az339826208 发表 到 [ 老家职位 ]福布斯全球500强【碧桂园集团】总部人力资源管理中心，诚邀您的加入！（机会难得，欢迎自荐或推荐！）
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2018-01-12 15:27 , 由 立刻出行 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.负责前台电话接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执…
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2018-01-12 14:09 , 由 shine1516500 发表 到 [ HR主管级 ]公司：滴滴出行职位：高级招聘工作地点：北京 海淀区薪水范围：面议岗位职责:1. 根据公司发展需要，了解部门招聘…
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2018-01-11 16:19 , 由 xuexue821 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；2、负责社会保险及公积金的办理，每月网上提报社保、公积金增、减员情况；3、负责员工劳动合同及…
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2018-01-11 15:44 , 由 幻境秋明 发表 到 [ HRBP专区 ]职位描述1.负责集团人力资源政策及制度的落地与实施；2.组织人员的绩效管理，并对绩效评价过程进行监管，每季度依据集团绩效管理进程进行绩效汇总及反馈；…
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2018-01-11 14:03 , 由 guolele 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、全面统筹、规划人力招聘，把控招聘相关工作，完善招聘制度、体系及流程；2、开发、维护、拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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