人力资源经理-中文在线-上海黄浦区-15~25K
来源: 原创
工作职责
1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率；
4. 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设。
任职资格
1. 本科及以上学历，不限专业。
2. 八年及以上人力资源岗位工作经验。
3. 三年及以上管理工作经验。
4. 教育行业背景候选人优先考虑
简历请发送至qiuxy@chineseall.com（注明来自HR圈内招聘网）
