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人力资源经理-赛夫集团-亦庄--20K-25K

2021-03-02 20:53

来源: 原创

本文同时发布到:人力资源经理 HBBP HRM级

岗位职责:
1、负责指导并规范人力资源工作,持续规范并推动公司内部相关制度建设工作落实;
2、负责公司招聘工作,优化招聘制度和流程,拓展和维护招聘渠道,对招聘结果负责;
3、负责公司绩效考核的管理工作,包括制度完善,表格优化,数据统计等;
4、负责公司员工培训计划、执行、效果反馈等的组织工作;贯彻企业文化,组织明星员工评选,员工生日会,员工体育活动等;
5、负责公司员工关系工作,包括入职、转正、离职流程及手续,社保、公积金等工作的对接;
6、领导指派的其他临时性的工作,如与集团相关板块对接等。
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任职要求
1、统招本科以上学历,3年以上人力资源岗位工作经验,有团队管理经验;
2、沟通及协调能力优秀,工作态度认真严谨,为人正直,具有较强的责任心和目标导向意识;
4、学习及适应能力较强,对业务具有一定理解能力;结果导向,进取心强,工作积极,随时随地学习。
5、诚实守信,工作态度积极,可独立完成工作,能跟上创业型企业的发展节奏。
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联系邮箱:fengrui@seif.com(注明来自HR圈内招聘网)



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