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招聘主管-巨洲云科技-北京永安里-10-15k*15

2018-01-15 18:07

来源: 原创

本文同时发布到:上市公司 科技公司 互联网方向 招聘 HR主管级

岗位职责: 
1、能够独立分析甄别招聘需求,保障公司快速发展带来的人员需求; 
2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道,在雇主品牌上建设上进行优化积累; 
3、独立开展研发技术人员面试,分析、评估招聘效果; 
4、在保障招聘效果时,能够促进招聘工作向BP工作转型。 
任职资格:
1、三年以上IT软件技术或互联网行业的招聘经验; 
2、具备推进招聘流程谈判的能力,善于招聘数据的处理和分析,尤其是根据数据分析招聘过程中的问题;
3、能够分析招聘中遇到的问题,给出对应的解决方案;
4、优秀的沟通能力和业务理解能力; 
5、能够积极面对招聘压力;
6、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
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月度固定薪酬(不避税、社保公积金全额),年度15薪 顶级工作环境,福利也很棒,流失率低。
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邮箱:zhe.liu@xyre.com (注明来自HR圈内招聘网) 
www.juzhouyun.com.cn



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