招聘经理-北京汇通天下(G7)-广州-35w~45w
来源: 原创
工作职责:
1、招聘目标达成,招聘管理包括招聘渠道、招聘资源、招聘数据、招聘全流程优化改进,并提供招聘解决方案;
2、组织架构梳理,岗位体系梳理,任职标准与素质能力模型搭建;
3、人材评估标准梳理及与人材测评工具开发。任职资格:1、 全日制本科以上学历,人力资源管理类专业;
2、 5年以上人力资源从业经验,具有o2o、零售、快消或互联网区域招聘管理经验优先;
3、熟悉人力资源六大模块基础知识与操作,并擅长招聘配置、人才梯队搭建;
4、 细致认真、积极主动,能独立开展工作;
5、具有良好的沟通管理协调能力;
6、具有良好的文字提炼以及表达能力。


