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2018-03-09 16:04 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责-企业文化落地活动内部宣传相关的文案的撰写-雇主品牌故事、公司内部公众号文案的撰写-文化创意活动的策划和执行-配合企业文化及…
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2018-02-26 17:43 , 由 allinpay 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招…
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2018-03-09 11:36 , 由 wslyzd000 发表 到 [ 老家职位 ]外资贸易公司天津分公司，目前15人左右，需要有良好的外语口语能力，业务团队BP经验，侧重薪酬绩效、绩效激励方向。外贸行业优先
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2018-03-09 11:31 , 由 联络互动 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1. 根据公司业务发展需求，实施招聘工作；2. 合理利用各类招聘渠道、资源，发布职位广告信息，满足公司招聘需求；3. 搜集和筛选简历…
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2018-03-09 11:29 , 由 联络互动 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责:岗位职责：1、执行招聘计划，进行工作分析；2、熟练管理、维护、拓展招聘渠道；3、发布招聘广告，收集筛选简历，聘前测试和简历…
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2018-03-09 09:35 , 由 双鱼座娟儿 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，制定公司年度人力资源计划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并组织培训与制度执行；
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2018-03-08 15:24 , 由 ciciqiu123 发表 到 [ HR专员助理级 ]顺丰同城科技 招人啦！！！岗位职责：1、搭建并持续迭代优化公司薪酬激励体系，驱动公司整体战略及人才战略的实现；2、作为主要负责…
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2018-03-08 12:21 , 由 丁苗苗 发表 到 [ HRM级 ]工作职责:-主导设计公司薪酬/激励/福利体系，有效吸引激励和保留优秀人才-作为主要负责人，设计、沟通、落地公司级薪酬福利重要项目，确保实施效果-持…
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2018-03-08 11:25 , 由 CynthiaSong 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责：1、负责北京分公司所有招聘岗位，包括不仅限于技术职位或市场销售类职位或产品技术类的招聘；2、与业务部门深度沟通，梳理需求，协助业务部门定位目标…
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2018-02-28 18:23 , 由 Aiwen 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.负责日常招聘工作和活动的实施以及开展；2.执行招聘计划，进行应聘简历的筛选，负责初试、复试、选择、录用工作；3.拓展及维护招聘渠道，…
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2016-04-20 17:52 , 由 影达文化 发表 到 [ 上海职位 ]我们是：【上海影达文化传媒股份有限公司 】—高大上的影视剧制作公司 ；—有腔调有逼格的文化型企业 ；—创意十足脑洞大开的团队伙伴 ；…
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会员评论Comments
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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