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2018-01-29 14:44 , 由 罂紫7066 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.结合部门用人要求，及时开展招聘工作，有效独立的完成人员招聘工作；2.合理使用有效的招聘渠道，开拓适合互联网招聘的新渠道；3.制定、维…
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招聘专员-屏芯科技-五道口-6-8
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2018-01-29 14:42 , 由 罂紫7066 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位描述：1、招聘：负责所辖区域的招聘工作，根据业务目标，管理组织架构，确保人员招聘及时到岗，满足区域业务发展的用人需求；2、组织能力发展：与业务团队负…
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HRBP-屏芯科技-五道口-10-20k
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2018-01-29 10:12 , 由 wangyan19860127 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、人力资源部内部各模块（招聘、培训、组织发展、绩效薪资、培训）实习。岗位要求：2018届应届生，人力资源管理相关专业优先考虑，其他专…
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人力资源管培生-长久物流-三元桥-实习期2500-3000
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2018-01-29 09:49 , 由 13511031406 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；3、负责公司员工…
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人力专员-渠道网络-丰台科技园-5-7k
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2018-01-29 09:46 , 由 13511031406 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、协助搭建员工共享服务体系，梳理标准服务与流程；2、负责设计和整合共享服务中心的业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整…
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2018-01-26 19:41 , 由 vivianzhang 发表 到 [ HRBP专区 ]知名物联网公司，总裁是腾讯vp背景；公司目前1000人以上规模，在全国均有分子公司。专注方向：物联网+大数据+AI。融资C+轮以上。工作地点：北京海淀，下属团队目前1个人…
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[猎]资深HRBP（经理级）-知名物联网公司-北京海…
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2018-01-26 19:06 , 由 wangyan19860127 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、根据公司发展需要，完善公司绩效体系和管理制度；2、根据业务经营特点，不断完善、优化绩效管理方案与流程；3、根据公司绩效管理制度，…
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2018-01-26 19:02 , 由 wangyan19860127 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、制订年度、季度、月度招聘计划，负责公司职能及业务方向招聘工作；2、现有外部招聘渠道的维护和新招聘渠道的开发；3、与用人部门沟通，…
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招聘经理-长久物流-北京三元桥-10k-20k
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2018-01-26 15:16 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、根据公司业务发展需求及拟定的招聘计划，积极响应、按时完成；2、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；3、完成领导交办的其它工作。
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招聘专员-昌平回龙观-可应届
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2018-01-26 15:15 , 由 遇见de晴天 发表 到 [ HR实习生 ]工作职责：1、在顾问帮助下负责客户的招聘项目，与部门经理充分沟通，分析职位需求，制定有效的人才寻访方案；2、宣传及推广公司猎头招聘体系以及提成方案；3、建立、维…
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2018-01-26 11:51 , 由 Eventbank123 发表 到 [ HR实习生 ]公司简介EventBank（北京捷会易网络技术有限公司）是面向全球的市场营销自动化、互联网化、数据化、一体化平台型创新SaaS公司。公司核心团队由来自于曾任职谷歌、甲骨文Orac…
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2018-01-26 10:40 , 由 sammywang 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责：1、深入了解和掌握业务进展和人员现状，根据业务的战略发展方向，进行组织诊断，整合内部资源，提供HR解决方案；2、关注员工职业素养、专业技能提升，…
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2018-01-26 10:36 , 由 海马医生 发表 到 [ 销售/市场 ]渠道专员-海淀区上地-（双休+早九晚六+无压力 4000-6000）岗位职责：1、负责与各个体检机构及分院对接工作。2、按照公司业务需求定制体检套餐，负责与…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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