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2018-01-26 10:14 , 由 海马医生 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据公司人力资源规划，协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；2、甄别、选择、建立和维护合适的招聘…
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行政人事专员-海淀区上地三街金隅嘉华大厦-4K-6K
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2018-01-26 10:09 , 由 海马医生 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1.结合部门用人要求，及时开展招聘工作，有效独立的完成人员招聘工作；2.合理使用有效的招聘渠道，开拓适合互联网招聘的新渠道；3.制定、维…
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招聘专员-海淀区上地-4k-6k
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2018-01-26 10:03 , 由 FESCO招聘 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、 负责公司日常绩效考核的执行及绩效奖金的计算与发放工作；2、 协助主管领导完善、修改公司绩效考核体系，草拟年度绩效考核方案；
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绩效管理 （人力资源部岗位）-FESCO-朝阳门-10-15K
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2018-01-26 01:37 , 由 yumengxue 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责1.负责执行招聘计划，实施招聘活动， 发布职位信息、简历筛选、面试等2.负责开拓和维护各类招聘渠道； 负责更新和维护人才储备库3.负责招聘数…
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人力资源实习生-泛微软件-北京朝阳区-5K起
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2018-01-25 18:41 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责-在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务-结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划-负责各岗位的…
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Recruiter-百度-百度大厦-薪资open
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2018-01-25 18:39 , 由 lixinwei 发表 到 [ HR主管级 ]工作职责-主导设计公司薪酬/激励/福利体系，有效吸引激励和保留优秀人才-作为主要负责人，设计、沟通、落地公司级薪酬福利重要项目，确保实施效果-持…
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高级薪酬福利顾问（C&B）-百度-百度大厦-薪资面议
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2018-01-25 17:37 , 由 Sophia3333 发表 到 [ HRM级 ]招聘:1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;2、 开发…
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HR Manager-APAX Group-朝阳区-10K-13K(13薪）
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2018-01-25 15:44 , 由 dreamlize 发表 到 [ 上海职位 ]Responsibilities：KEY RESPONSIBILITIES:1. Regulatory ReportingAssist Jessie to complete PBoC daily loan and deposit reportingAss…
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财务会计-外资银行-上海-10K
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2018-01-25 14:12 , 由 险峰长青 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：维护、发展及传播企业文化；建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制…
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HRD-享物说-上海徐汇区-20-50k/月+股票/期权
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2018-01-25 13:58 , 由 险峰长青 发表 到 [ 上海职位 ]招聘经理岗位职责：1、收集、整理业务招聘需求；2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程 ；3、指定/执行人才搜索和寻访计划。甄选、评估候选…
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招聘经理-泛艺学苑-上海普陀区-10-20k/月
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2018-01-25 12:06 , 由 险峰长青 发表 到 [ HRD级 ]岗位职责:1.根据公司发展需要制定人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系2.制定公司绩效考核制度并组织实施3.制定公司培训体系并组织实施
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[代招]HRD-长涛金融-望京-20-30k/月
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2018-01-25 11:12 , 由 White 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：1、负责员工入职，离职，异动等相关手续对接；2、负责所管辖区域线下电器店，超市，红孩子，智能优趣店，直营店等多业态，根据经营绩效，针对性向业务…
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人事专员-北京苏宁-北京各区域-5~6k
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2018-01-25 11:08 , 由 夏目 发表 到 [ 销售/市场 ]招聘职位：职业发展咨询顾问公司地点：北京市朝阳区光华路9号SOHO，临近地铁1号线永安里站薪资区间：6K～15K工作职责1.…
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职业发展咨询顾问-UniCareer-北京朝阳区-6K～15K
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2018-01-25 10:50 , 由 西西都都 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、文字功底深厚，熟悉公关流程，独立完成常规新闻稿件的规划与实施；2、有独立策划专题选题能力，可独立采编，完成创意提炼、文案构思及执行工作；
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2018-01-25 10:37 , 由 sunmy 发表 到 [ 北京HR职位 ]岗位职责描述：1.负责建立、完善绩效管理体系，牵头优化各业务模块的激励机制；2.组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，并制定绩效分析报告；3…
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薪酬绩效经理-铭泰集团-北京
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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