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2018-03-14 17:57 , 由 游伴伴 发表 到 [ 上海职位 ]岗位职责：1、负责招聘渠道的维护与开发，招聘信息发布和管理；2、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招…
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2018-03-13 17:10 , 由 Monica1 发表 到 [ HR实习生 ]岗位职责：1、协助完成招聘管理工作，包括网站信息发布、简历筛选、电话沟通、应聘人员接待、资料审查、安排面试、招聘跟进等工作；2、协助完成人力…
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HR实习生-新浪微博-西二旗
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2018-03-13 10:43 , 由 zhongshi 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，执行招聘计划；2、维护和拓展招聘渠道，及时发布职位需求信息；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试，…
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招聘专员-中视广信（国有控股）-复兴门外-6-8K
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2018-03-19 18:06 , 由 NicoleNi 发表 到 [ HR专员助理级 ]Responsibility：1.Assist to develop recruiting plan and recruiting policy based on the company's target and strategy ；2.Daily management …
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招聘专员-绫致时装集团-北京-8-12k
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2018-03-19 17:24 , 由 sunny2018 发表 到 [ HRM级 ]高级招聘经理岗位职责：1、对于技术类高端招聘工作有思路有方法，执行招聘、甄选、面试工作，保障公司各类岗位快速到岗；2、和业务部门配合，积极推动岗位快速关闭。
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急聘：高级招聘经理-用友-海淀北清路-10K-20K
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2018-03-19 10:35 , 由 AprilY 发表 到 [ HRD级 ]Location：Beijing，亮马桥，摩拜单车总部Department：人力资源与行政部薪资结构：12薪+年终奖金+期权职位描述：1、充分了解所支持海外部…
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HRD（海外）-摩拜单车-北京
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2018-03-19 10:34 , 由 AprilY 发表 到 [ HRD级 ]地点：北京市朝阳区亮马桥薪资构成：12薪+年终奖金+期权工作职责1、与业务团队及各个部门Leader紧密配合，制定人力资源策略及实施方案；3…
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HRBP Head-摩拜单车-北京
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2018-03-16 16:34 , 由 aqyz 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1.协助人力资源经理完成全年培训需求调研，搭建培训体系，制订年度学习与发展计划；2.负责培训项目、课程的组织实施，过程管控，效果评估；
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培训经理-人人贷-五道口-16~21K*14M
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2018-03-15 11:10 , 由 Sophia198703 发表 到 [ HRM级 ]
岗位职责
1、 了解供应链事业部战略并促进人力资源战略在部门内部的有效落地和实施；
2、 深入了解供应链部门人员发展状况，参与人员编制规划、预算计划以及预算管控… - 0 评论2249 人读过标签 : HRBP经理 供应链
HRBP经理-同仁堂健康-北京亦庄-15-25K
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2018-03-15 10:45 , 由 Sophia198703 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责1、 作为COE的招聘专家，了解公司新业务的发展，对于重点紧急的招聘项目提出相应的招聘策略；2、 利用各种渠道进行人才的简历搜索和筛选，组…
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（已招到）招聘顾问-同仁堂健康-北京亦庄-8-15K
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2018-03-14 14:12 , 由 郝巍 发表 到 [ HRM级 ]招聘经理 12-15K岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资…
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招聘经理-北京乐乎城市青年公寓-西奥中西
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2018-03-14 12:28 , 由 ciciqiu123 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责1、根据业务目标及公司的人才培养体系，完善现有培训体系，资源整合及运作管理；2、负责培训项目的运营，包括培训宣传、课程开发、讲师的开发、培训组织…
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培训经理-顺丰同城科技-学清嘉创大厦-（10K-20K）
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2018-03-13 14:30 , 由 dilato 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1、独立负责招聘全流程（快速的成长平台）；2、负责IT 行业岗位招聘；3、需求了解、岗位信息发布、渠道维护、拓展与使用、面试邀约、现场面…
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招聘专员-迪原创新-8号线安华桥-4-6
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2018-03-13 10:05 , 由 kjjhr 发表 到 [ HR主管级 ]有坑！求漂亮小哥哥或者小姐姐企业文化专员/主管，薪资很OPEN的本科以上学历，管理学、新闻或中文相关专业，2年以上工作经验，工作地点酒仙桥
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2018-03-12 15:58 , 由 Opera 发表 到 [ HR主管级 ]工作内容：1、负责Opera日常招聘及人才储备；2、负责公司培训、员工活动，计划、组织实施；3、负责所管辖部门的员工关系、绩效面谈；4、辅助雇主品牌传播部…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @cyhhrzh10hqb 2022-03-14 13:23 0人 不公平的HR
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @匿名网友 2021-09-13 09:45 0人 缴费基数
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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