HRM招聘-拼多多-上海长宁区-薪资面谈（一年14薪，外加绩效奖）
来源: 原创
岗位职责:
1、建立并完善公司人力资源管理体系，制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地；
2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式，确保人才有效供应；
3、制定和建立员工岗位发展规划，确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径；
4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
6、建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，给相关部门提出合理化建议；
7、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。
任职要求：
1.本科以上学历；
2.五年以上人力资源工作经验，两年以上管理经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，对人力资源战略规划及各模块工作有深刻的理解和娴熟的操作技巧；
4.很强的计划性和实施执行的能力；
5.具有亲和力，出色的沟通、协调、团队领导能力；
6.熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定；
7.有互联网行业人力资源从业经验者优先。
公司简介：
拼多多是一家商家入驻模式的第三方移动社交电商平台，也是C2B社交电商的开创者，其将沟通分享与社交的理念融入电商运营中，形成了属于拼多多的新社交电商思维，即拼多多的用户通过发起拼团邀请，在和朋友、家人、邻居等一起组团成功后，能以更低的价格买到优质商品。
创始团队
创始人为黄峥：他是一位80后连续创业者，毕业于浙江大学和美国Wisconsin Madison University，毕业后加入美国谷歌，后跟随李开复回国参与谷歌中国办公室的创立。
拼多多创始团队从2007年起就涉足电商领域。先后创立了母婴食品领域最大的代运营公司和具有卓越研发实力的游戏公司，为好奇、贝亲、安满、中粮等品牌提供全渠道电商运营服务。在创立拼多多之前，集团已经有近2000名员工，在北京、上海、广州、深圳、浙江、江苏、香港、美国、新加坡等地均设有分公司。
融资背景
拼多多自2015年9月开始移动电商项目，凭借独创的新颖模式，在一年半时间已拥有超过1.5亿用户，达成单月近70亿元的交易额，日成交笔数超过700万单，从用户和成交笔数来看，拼多多已成为超越唯品会规模的电商平台，也是上海电商平台中规模最大，成长最快的平台之一，其成长速度远超过同时期的淘宝、京东。自成立起，拼多多就是诸多顶级VC投资看好的项目。
拼多多是2015年度B轮融资金额最大的电商平台；截至2016年6月，团队已获得到账投资额1.1亿美金。投资方包括腾讯、高榕资本、IDG、光速创投、新天域资本等最顶级的VC和PE。
我们的数字：
拼多多作为C2B社交电商的开拓者及交易量最大的社交电商，注册用户超过1.5个亿，拥有1亿的付费用户，C轮估值超过20亿美金。
日成交近700万单，单月交易额超过70亿元。单日交易额高达5亿。2017年1月用户活跃度增长top1,拼多多在iOS购物类免费APP多次冲顶，获星App最佳生活类应用。
公司网址：http://www.pinduoduo.com/
投递邮箱: miantuan@pinduoduo.com
简历命名格式:姓名+岗位+来自HR圈内
公司坐标:上海市长宁区娄山关路533号金虹桥国际中心28楼北楼
想要咨询的小盆友，可以加微信: wlf19960817(面团)
