HR Manager-APAX Group-朝阳区-10K-13K(13薪）
来源: 原创
招聘:
1、 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、 开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
- 薪酬福利：
1、 负责人力资源的招聘、试用、管理和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常运作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；
2、 制定员工的薪资，劳动保护和福利保险管理制度；
3、 负责工资、劳动保护和福利保险等审核工作；
4、 审核批准各类休假；
- 培训：
1、根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2、负责人员的培训、考核、奖惩工作、协助有关任免和调配工作;
要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年以上相关人力资源经验；
3. 较熟练使用Excel/PPT；
4. Good Team Work；
如有兴趣了解详细信息，
请将简历发至sophia_yan@apaxgroup.com（注明来自HR圈内招聘网）
www.apaxgroup.com
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