高级薪酬福利顾问（C&B）-百度-百度大厦-薪资面议
来源: 原创
工作职责
-主导设计公司薪酬/激励/福利体系，有效吸引激励和保留优秀人才
-作为主要负责人，设计、沟通、落地公司级薪酬福利重要项目，确保实施效果
-持续迭代优化公司薪酬激励体系，驱动公司整体战略及人才战略的实现
-完成其他交办事项
任职资格
-具备在大型企业或咨询行业 C&B的丰富经验，能够作为主要负责人设计、推动重要公司级项目
-对薪酬管理理念、各薪酬要素（尤其长期激励）设计有较深刻的理解和实践经验
-具备全局观，善于系统性思考，逻辑思维和人际敏感兼备
-善于学习，具备持续自我升级的意识和能力
-正直，简单，对互联网和C&B有浓厚兴趣
企业邮箱：lixinwei01@baidu.com（注明来自HR圈内招聘网）
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