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2019-08-16 19:48 , 由 anxiaoting722 发表 到 [ HR主管级 ]职位描述：1、负责SMB华北商业化招聘运营的工作，包括但不限于：招聘流程的梳理和优化、面试官体系建设、内推体系建设、渠道管理、招聘数据等；2、监测公司整体招…
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招聘运营（商业化）-字节跳动-北京朝阳区世通国…
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2019-08-16 17:04 , 由 qidegz 发表 到 [ 广深职位 ]职位描述：1.负责到访客户的相关服务及资源录入；2.开结班及日常班级工作，负责学员学习情况跟进、教学质量等方面的反馈、结课跟进及成绩统计；3.协助贯彻落实学校各项…
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班主任（浸泡营校区）-启德教育-天河区-5k-8k
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2019-08-16 17:03 , 由 qidegz 发表 到 [ 广深职位 ]工作职责：1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系及整体学习规划；3、按时完成工作计划及…
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课程顾问-启德教育-广州番禺-5k-10k
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2019-08-15 18:38 , 由 duze 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1. 负责客户员工的考勤统计、薪酬计算及工资单制作；2. 负责客户银行报盘文件制作及薪酬发放；3. 负责税款申报缴纳及个人所得税明细申报；4. 负责…
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薪酬服务专员-Fesco北京外企-薪资open
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2019-08-15 17:16 , 由 lawrence 发表 到 [ HRBP专区 ]岗位职责：1.负责集团HR制度、体系、流程、重点项目和各项人才管理活动落地与推动执行，并针对性有效反馈与跟进；2.协助团队管理者进行人才管理、招聘与文化建设…
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HRBP-多维联合集团-总部基地-8-10K
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2019-08-15 16:11 , 由 hshjt2019 发表 到 [ 老家职位 ]岗位职责：1. 根据公司整体年度规划，结合项目推进进度，负责公司团队的搭建、招聘工作；2. 根据集团人力资源相关制度、流程，制定实施子公司人力资源制度、流程及人力资源规划；
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人事行政主管-煌上煌-南昌-4k-6k
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2019-08-15 14:42 , 由 tutu81386944 发表 到 [ HRM级 ]主要做东南亚市场，15亿用户了。从工具到内容，已经有了1，想往2，3...10发展。现在在拓展游戏业务，短视频业务等等。 急招薪酬绩效主管。A.薪酬绩效主管：工作职责1、…
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某出海APP公司诚招高级薪酬绩效经理（北京）60-80W
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2019-08-14 11:40 , 由 lilyling210 发表 到 [ 广深职位 ]
【岗位职责】：
1、负责进行市场调研与市场分析，为公司决策提供依据；
2、负责学术支持和市场推广，公司学术交流群的管理与维护工作，完善区域内相关学科专家网络的建立；
3、执行公司的…
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急招医疗器械学术专员/主管--广州辰升医疗器械有…
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2019-08-13 19:39 , 由 Betty007 发表 到 [ HRM级 ]职责描述：1、根据公司发展战略和业务需求，负责集团组织建设，岗位及职位体系建设，人才培养体系建设。2、根据公司发展战略及行业业态，提炼不同阶段核心业务能…
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组织发展经理（培训方向）-人人贷-三元桥
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2019-08-13 14:43 , 由 lzyk93409 发表 到 [ HRD级 ]汇报线：HR副总裁1、 负责根据集团战略与人力资源发展规划，建立并完善部门及旗下学校的薪酬绩效体系；2、 负责根据组织架构与人员编制，制定薪酬总额和人工成本预算计…
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薪酬/组发高级经理-东朴教育集团-酒仙桥电子城I…
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2019-08-13 14:26 , 由 anxiaoting722 发表 到 [ HR实习生 ]职位描述：1、 维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；2、 根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ；3、 负责跟进面试安排、面…
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HRBP实习生-字节跳动-双桥-2~3K
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2019-08-12 16:45 , 由 18327826535 发表 到 [ 北京HR职位 ]1.定期完成量化的招聘工作，并能独立筛选简历和人员初试；2.了解掌握所负责部门的用人需求；3.实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
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人事行政-圣才电子书-北京海淀-6-8k
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2019-08-12 12:40 , 由 benita1026 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、负责设计和优化薪酬结构，出具薪酬相关政策；2、分析市场数据、对比内部数据、输出给招聘人员；3、参与设计绩效激励体系，有0-1经验。
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2019-08-12 12:39 , 由 benita1026 发表 到 [ HRM级 ]工作职责：1、负责整体招聘策略的设计和相关岗位招聘计划的落实，并根据人力资源规划制定招聘策略,；2、管理并推进招聘渠道创新，并能使用创新的理念和平台来探索…
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- @匿名网友 2023-06-26 16:58 0人 此人简历
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- @匿名网友 2022-06-26 16:59 0人 请问这个职位还招人吗
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- @tayler88 2022-03-31 16:09 0人 薪酬绩效的比重感觉比ssc低
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- @半杯冰 2021-10-19 11:00 0人 恭喜结帖子
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- @匿名网友 2021-10-12 09:25 0人 ................联系方式倒是留一个啊~咋应聘呢~
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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- @13716724796 2021-09-02 15:01 0人 58同城在东莞高薪聘请一位HRBP，东莞的同行们可以聊聊 lihui10@58.com
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- @半杯冰 2021-04-14 10:13 0人 恭喜结帖！
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- @张涛 2021-04-07 19:09 0人 美图机会，不错
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