HRBP-安居客-天津-6-10k
来源: 原创
岗位职责：
1、深刻理解所支持业务部门的业务和组织情况
2、及时把控组织动态并识别潜在风险，提供解决方案
3、完成全年人力资源规划及招聘需求，推动企业文化在组织内部的贯彻
4、推动公司人力资源相关项目在业务部门的落地
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上工作经验，
2、互联网行业背景，熟悉人力资源各模块工作
3、具备优秀的职业化素养，良好的敬业精神，有较强抗压能力
4、优秀的协调沟通能力，较强的责任心，逻辑思维清晰
chengchengliu@58ganji.com（注明来自HR圈内招聘网）
喜欢这篇文章的人还喜欢……
暂无相关文章 