HRBP-Ksher公司-酒仙桥-10-20K
来源: 原创
职位描述：
1、了解所支持团队的业务及人员情况，理解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的有效实施；
2、为业务开展提供及时有效的招聘支持，协助部门梳理组织梯队；
3、为业务团队提供全方位人力资源支持，包括招聘、培训、绩效、员工关系、文化等基础工作，以及在此基础上的专项解决方案；
4、推动文化建设，组织实施各项活动，提升员工归属感和凝聚力；
5、做好公司与员工之间的桥梁，建立信息反馈渠道，收集和倾听员工反馈与心声，并及时反馈公司促进管理优化；
6、参与公司整体人力资源方面的规划与设计；
7、协助部分行政工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，3-5年相关工作经验；有大型IT/互联网公司HRBP工作经验者优先；
2、扎实的人力资源专业知识，精通2-3个模块，具备独立工作能力；
3、对人和事务具备较高的敏感度，优秀的沟通协调能力，能在压力下工作，适应快节奏；
4、优秀的学习能力和自我驱动能力，善于思考，高效执行；
5、加分项：英语语言能力。
Ksher 专注于海外聚合支付，业务范围涵盖东南亚、日本、英法阿联酋加拿大等国，有多家海外子公司，提供给大家更开放的发展空间，有竞争力的薪酬，国际化的视野与多元的文化。
一个自我发展提升的机会，一个与更多优秀的国际化人才并肩战斗的可能。
如有意向，可将简历投递至hr@ksher.net（注明来自HR圈内招聘网）
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