绩效主管-互联网+新零售公司-海淀黄庄-8K-15K
来源: 原创
工作职责：
1、负责月度的绩效核算和分析，出具分析报告；
2、参与绩效方案的优化、修订和制定；
3、参与绩效管理系统化建设。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上绩效工作工作经验；
2、电子商务、新零售公司经验者优先
公司文化健康向上，六险一金，节日福利多多，领导NICE
minjie.ma@dmall.com（注明来自HR圈内招聘网）
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