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2014-07-26 10:12 , 由 中手游 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：（1）辅助总经理完成月、季、年度公司工作总结及工作计划起草；（2）按要求起草总经理的工作报告；（3）参加指定的公司会议，做好记录，根据会议要求和需要，…
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总经理助理-中国手游-北京-8-13K
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2014-07-25 17:05 , 由 menghongxing 发表 到 [ HR主管级 ]岗位要求:1、负责指导并执行绩效管理工作，推进绩效体系的顺利实施；2、同业务部门进行沟通制定并优化绩效方案；3、同培训组共同推进绩效各环节管理者能力相关培训；
- 0 评论2114 人读过标签 : 绩效经理
美团网-招募绩效经理
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2014-07-25 17:03 , 由 menghongxing 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述：1、负责完成新员工入职、试用期转正、调岗、离职、档案、信息系统管理等日常用工管理事务；2、解答和解决员工遇到的常见问题；3、协助制定…
- 0 评论2344 人读过标签 : 员工关系专员
美团网-招募员工关系专员
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2014-07-25 17:00 , 由 menghongxing 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1.负责薪酬状况的调查分析工作，对各部门人力成本情况进行跟踪分析；2.基于公司薪酬哲学和薪酬架构，制定满足业务发展需要的岗位薪酬标准；
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美团网-招募薪酬主管
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2014-07-25 16:36 , 由 水也醉人 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责1. 提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等售前、售中、售后技术支持。2. 参与技术培训和技术研讨会。3. 收集客户意见反馈…
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技术经理-意商科沛达-通州马驹桥联东u谷-薪资面谈
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2014-07-25 16:22 , 由 水也醉人 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1.根据公司指派的销售区域，做产品推广工作 包括:展览会;网络推广;产品发布会等等2.拜访本区域内的潜在目标客户群,了解客户需求,介绍产品特点,掌握竞争对手情况,解…
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销售工程师-意商科沛达-朝阳区劲松桥北-底薪400…
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2014-07-25 16:14 , 由 zhihu 发表 到 [ HR专员助理级 ]职位描述负责招聘信息投放、简历筛选、与候选人进行初步沟通、安排面试负责招聘流程的优化及推动，配合业务部门明确招聘需求、面试标准，掌控整个面试流程负责招聘渠道…
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知乎－北京－招聘专员
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2014-07-25 14:38 , 由 natalie蓝狮子 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作内容：1. 通过专业工具,完成与项目经理有效的沟通,达到深入地理解客户的招募需求；2. 制定人才搜索和寻访的计划,并完成人才搜罗任务；3. 使用专业工具,完成对潜在候…
- 0 评论2331 人读过标签 : rpo IT 招聘
rpo招聘顾问-朝阳望京-底薪5~7K
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2014-07-25 13:35 , 由 thunder 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、开拓新渠道 , 发展新客户 , 增加产品销售范围；3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
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互联网行业销售-雷石-北苑路北
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2014-07-25 11:09 , 由 wxj 发表 到 [ 技术研发 ]岗位职责：1、根据上级安排负责公司网络平台的Android客户端的研发；2、参与Android客户端核心研发与维护工作，参与手机…
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Android研发工程师-两个黄鹂-望京-5k-6k
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2014-07-25 11:07 , 由 wxj 发表 到 [ 其他 ]岗位职责：1.负责制定前台页面和系统架构等全面的搜索引擎排名及优化的整体解决方案；2.监控全站收录、核心关键词排名的变化，监控和研究竞争对手做法，提出和实施优化方案；
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seo运营主管-两个黄鹂-望京-6-8k
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2014-07-25 11:01 , 由 wxj 发表 到 [ 其他 ]工作职责：1、 负责网站内容的日常策划、编辑和创作；2、 能提出选题策划，组织开展有针对性的组稿，对焦点新闻快速制作专题；3、 制定所负责版块的…
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网站编辑-两个黄鹂-望京-3-4k
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2014-07-25 10:36 , 由 KevinXuKe 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：负责公司绩效数据的测算及核对工作。任职要求：1、人力资源等相关专业；2、熟练使用Excel（if函数、vlookup、数据透视表…
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- @半杯冰 2021-09-13 09:47 0人 看到上文中的.rar文件名，点击直接下载即可。 欢迎大家分享更多有用的资料
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