美团网-招募绩效经理
来源: 原创
岗位要求:
1、负责指导并执行绩效管理工作，推进绩效体系的顺利实施；
2、同业务部门进行沟通制定并优化绩效方案；
3、同培训组共同推进绩效各环节管理者能力相关培训；
4、负责搭建PS绩效相关系统，建立部门和各岗位KPI指标库；
5、推进按月按季度的绩效考核；
6、推进绩效相关分析工作。
任职资格
1、本科以上学历，人力资源管理专业或理工类专业或心理学专业优先；
2、5年以上大中型（1000人以上）人力资源工作经验，3年以上绩效管理经验，有咨询经验优先、互联网公司工作背景优先考虑；
3、热爱绩效工作，拥有良好的沟通技巧，优秀的应变、表达能力；
4、熟悉绩效相关财务及运营知识；
5、熟练使用办公软件，Excel运用熟练。
请将简历发送至liting@meituan.com.简历命名为“来自××（HR圈内）+应聘职位+姓名”。
期待你的加入！
