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2016-01-28 14:41 , 由 Hinge 发表 到 [ HR活动 ]本文由和勤顾问团原创，转载请注明出处编者按：本文系《HRM服务革新与革命探讨系列文章》第一篇，有兴趣的朋友不妨关注后续讨论。在过去的2015…
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HRM能革自己的命么？
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2016-01-28 14:31 , 由 dilato 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责1、各类招聘渠道维护、拓展；2、招聘信息发布、刷新；3、简历筛选、搜索，电话沟通 ；4、面试邀约，现场协调；5、现场…
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2016-01-28 10:52 , 由 katie10 发表 到 [ HR专员助理级 ]岗位职责：1、负责总经理的日常行程安排,来访的接待，协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作；2、负责协助有关会议的会务安排事宜，做好有关的会…
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2016-01-27 19:01 , 由 anne216919 发表 到 [ HR专员助理级 ]工作职责：1. 协助处理员工关系相关工作；2. 协助招聘相关工作；3. 负责员工日常考勤；4. 梳理OA相关操作流程；5. 其他领导交代的相关工作。
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2016-01-27 15:56 , 由 Cindy小小洁 发表 到 [ 销售/市场 ]岗位职责：1、负责渠道的拓展和可行性方案的执行，商务合同的谈判和签订。2、负责各渠道日常维护、跟踪和优化。3、渠道广告费对账、推广各环节问题解决和优化。
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2016-01-27 15:37 , 由 ollal 发表 到 [ 广深职位 ]公司名称：上海寻梦信息技术有限公司办公地点：广州市天河区东圃镇薪水8k起~任职要求：1、负责公司人…
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2016-01-27 14:19 , 由 bettermei 发表 到 [ 广深职位 ]高颜值、高标准、高收益，我们是伯乐，我们是星探，我们一起寻找未来！主要职责：1、执行社会招聘与校园招聘2、对招聘情…
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2016-01-27 11:58 , 由 张小姐 发表 到 [ 广深职位 ]岗位职责：1、协助执行公司的招聘、培训、员工关系等方面的管理工作；2、协助开展与完善公司的培训体系，根据互联网公司的实际制定与实施相应的课程；
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2016-01-27 10:55 , 由 iyunxiao 发表 到 [ HRM级 ]职责：1、负责 招聘渠道的开发及维护（包括但不限于内部推荐、猎头、校园招聘）；2、收集教育行业信息，制定竞争对手分析，积极吸引合适人才；3、负责…
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2016-01-26 18:23 , 由 labuan 发表 到 [ HR主管级 ]岗位职责：1、招聘执行独立开展招聘工作. 进行简历、筛选，面试及复试，录用等工作，在招聘过程中与业务部门保持及时有效的沟通,确保招聘职位的达成. &nb…
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2016-01-26 17:45 , 由 D_____________ 发表 到 [ 技术研发 ]职位：产品设计师工作职责：1.完整的新兴海外项目，前景广阔2.阅读大量英文材料，参与竞品分析与行业调研3.实战提高产品设计能力
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2016-01-26 15:58 , 由 勤劳的HR 发表 到 [ HRM级 ]岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
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2016-01-26 15:32 , 由 janet_jin 发表 到 [ HR主管级 ]任职资格：1、统招本科以上学历，2年以上招聘经验，1年以上IT技术类职位招聘经验；2、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、学习能力、执行力，能够承担较大的工作…
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